MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 1 3

CƠ SỞ LÝ LUẬN HỆ THỐNG TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG 3

TRONG DOANH NGHIỆP 3

1.1. Tiền công và hệ thống trả công 3

1.2. Trình tự xây dựng hệ thống trả công và các hình thức trả công 7

1.3. Ý nghĩa của hệ thống trả công trong các doanh nghiệp 11

CHƯƠNG 2 13

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ CÔNG, TRẢ LƯƠNG CHO CBCNV TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA10 (Lilama10,jsc) 13

2.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 13

2.2. Phân tích thực trạng công tác trả công cho CBCNV trong Công Ty Cổ Phần LILAMA 22

CHƯƠNG 3 48

CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ CÔNG CHO CBCNV TRONG CÔNG TY CỔ PHẦN LILAMA10 48

3.1. Một số tồn tại và hạn chế trong hệ thống trả công của công ty trong những năm qua 48

3.2. Các giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống trả công cho CBCNV trong công ty cổ phần Lilama10 49

KẾT LUẬN 59