Trong các công cuộc đổi mới Đất nước do Đảng cộng sản l•nh đạo đ• tạo ra nhiều biến chuyển sâu sắc. Đặc biệt là sự chuyển biến từ nền kinh tế từ cơ chế tập chung quan liêu bao cấp sang nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần vận động theo cơ chế thị trường định hướng x• hội chủ nghĩa có sự quản lý của Nhà nước.

Có thể nói rằng sự thích nghi của mỗi doanh nghiệp với những biến động của mỗi biến động của môi trường hay khả năng đổi mới hoạt động như thế nào là tuỳ thuộc vào khả năng nắm bắt thời cơ đổi mới bộ máy tổ chức quản lý doanh nghiệp cho phù hợp với chiến lược hoạt động. Do vậy xây dựng bộ máy quản lý tổ chức doanh nghiệp là một vấn đề không chỉ đặt ra khi doanh nghiệp mới bắt đầu đi vào hoạt động mà nó còn là vấn đề mỗi doanh nghiệp cần phải quan tâm thường xuyên trong xuốt quá trình hoạt động của mình. Sự năng động linh hoạt không rập khuôn cứng nhắc trong việc duy trì hoạt động của bộ máy tổ chức quản lý. Đây chính là một trong những yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp.

Trên thực tế, mỗi đổi mới mạnh mẽ của đất nước nước hiện nay, việc cải tiến và hoàn thiện cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của các doanh nghiệp là một sự cần thiết khách quan.

Kết cấu của đề tài:

Chương 1: Lý luận chung

Chương 2: Thực trạng cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý tại khách sạn Hoà Bình

Chương 3: Một số ý kiến nhằm hoàn thiện