Tìm tài liệu

Phan tich cong viec tai Cong ty Co Phan Cao su AVI – thuc trang va giai phap

Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp

Upload bởi: angie_oi79

Mã tài liệu: 55138

Số trang: 104

Định dạng: docx

Dung lượng file: 691 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Trong thời kỳ hiện nay, khi Đất nước đang trong công cuộc đổi mới, với xu thế hội nhập quốc tế đã có rất nhiều các doanh nghiệp được thành lập. Để tồn tại và ngày càng phát triển trong môi trường cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường, mỗi Doanh nghiệp phải có chiến lược kinh doanh phát triển phù hợp và đặc biệt trong đó Quản trị nhân lực cần phải được quan tâm, bởi quản trị nhân lực sẽ tác động trực tiếp đến người lao động – Nguồn lực quạn trọng và không thể thiếu đối với bất kỳ một tổ chức nào. Để hoạt động quản trị nhân lực một cách khoa học và đạt hiệu quả cao thì phân tích công việc cần phải được quan tâm bởi PTCV là công cụ quan trọng của Quản trị nhân lực, sẽ giúp cho người quản lý có thể đưa ra các quyết định về nhân sự như: tuyển dụng, đào tạo, biên chế, thù lao lao động … một cách đúng đắn và hiệu quả nhất.

Kết cấu đề tài:

Chương 1: Cơ sở lý luận về Phân tích công việc

Chương 2: Đánh giá hoạt động phân tích công việc tai Công ty Cổ Phần Cao su AVI.

Chương 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

     

    Chuyên đề Thực Tập tốt nghiệp                        Trường ĐH Kinh Tế Quốc Dân                                                       

     

    MỤC LỤC

    LỜI CAM ĐOAN1              1

    DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT2              2

    DANH MỤC BẢNG BIỂU, SƠ ĐỒ3              3

    LỜI MỞ ĐẦU4              4

     

    Chương I:CƠ SỞ Lí LUẬN VỀ PHÂN TÍCH CễNG VIỆC6              6

    I. Nội dung của Phân Tích Công Việc6              6

    1. Một số khái niệm6              6

    1.1. Nhiệm vụ6              6

    1.2. Vị trớ6              6

    1.3. Công việc6              6

    1.4. Nghề6              6

    1.5. Phân tích công việc - công cụ của quản lý nguồn nhân lực. 6              6

    1. 6 Thiết kế công việc7              7

    2. Các phương pháp thu thập thông tin phân tích công việc7              7

    2.1. Phương pháp quan sỏt7              7

    2.2. Ghi chép các sự kiện quan trọng8              8

    2. 3 Nhật ký công việc8              8

    2.4. Phương pháp phỏng vấn9              9

    2.5. Sử dụng các Bảng hỏi được thiết kế sẵn( phiếu điều tra)              9

    2.6. Hội thảo chuyên gia. 9              9

    3. Các bước tiến hành phân tích công việc10              10

    3.1. Bước 1: Xác định các công việc cần phân tích              10

    3.2. Bước 2: Lựa chọn các phương pháp thu thập thông tin. 11              11

    3. 3. Bước 3: Tiến hành thu thập thông tin. 11              11

    3.4. Bước 4: Xây dựng các kết quả của Phân tích công việc và ứng

           dụng vào hoạt động quản trị nhân lực13              13

     

    Nguyễn Thị Hồng Tuyết                        Khoa Quản Lý Kinh tế & Nguồn nhân lực

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp
  • Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao ...

Upload: david_minh2007

📎 Số trang: 101
👁 Lượt xem: 504
Lượt tải: 16

Hình thức trả lương theo thời gian tại Công ...

Upload: Lehoangsg72

📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 1167
Lượt tải: 16

Phân tích và đánh giá thực hiện công việc ...

Upload: hunhut

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 459
Lượt tải: 16

Phân tích và đánh giá thực hiện công việc ...

Upload: bach_nhung2000

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 693
Lượt tải: 19

Phân tích và đánh giá thực hiện công việc ...

Upload: nguoidoi6000

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Nâng cao vai trò của phân tích công việc ...

Upload: daovanthanhscc

📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 551
Lượt tải: 16

Nâng cao vai trò của phân tích công việc ...

Upload: ntson_vcb

📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 397
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác ...

Upload: quangthinh_1102

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 415
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác ...

Upload: vuthanhtung73

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 384
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất ...

Upload: james1707

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 336
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nhằm nâng cao chất ...

Upload: boy_roam

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 318
Lượt tải: 18

Phân tích báo cáo tài chính Công ty cổ phần ...

Upload: phathv

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 553
Lượt tải: 23

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao ...

Upload: angie_oi79

📎 Số trang: 104
👁 Lượt xem: 1740
Lượt tải: 20

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp Trong thời kỳ hiện nay, khi Đất nước đang trong công cuộc đổi mới, với xu thế hội nhập quốc tế đã có rất nhiều các doanh nghiệp được thành lập. Để tồn tại và ngày càng phát triển trong môi trường cạnh tranh gay gắt của nền kinh tế thị trường, mỗi docx Đăng bởi
5 stars - 55138 reviews
Thông tin tài liệu 104 trang Đăng bởi: angie_oi79 - 26/04/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 26/04/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Phân tích công việc tại Công ty Cổ Phần Cao su AVI – thực trạng và giải pháp