Tìm tài liệu

Thuc trang va giai phap hoan thien cong tac quan ly tien luong va thuong tai Cong ty co phan tu van duong cao toc Viet Nam 1

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1

Upload bởi: vuthanhtung73

Mã tài liệu: 180909

Số trang: 61

Định dạng: docx

Dung lượng file:

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Phần 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương

Phần 2: Thực trạng công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty tư vấn đường cao tốc Việt Nam

Phần 3: Các giả pháp nhằm hoàn thiện về công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam

PHẦN TƯ VẤN ĐƯỜNG CAO TỐC VIỆT NAM

PHẦN I

MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ TIỀN LƯƠNG VÀ TIỀN THƯỞNG

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •  

    Chuyên đề tốt nghiệp

    LỜI MỞ ĐẦU

     

    Lý do chọn đề tài

         Tiền lương và tiền thưởng là một vấn đề quan trọng và phức tạp. Tiền lương có tác động qua lại với các yếu tố kinh tế- chính trị xã hội của một quốc gia. Nhà nước, doanh nghiệp và người lao động, tất cả đều quan tâm đến chính sách tiền lương dưới nhiều góc độ khác nhau.

         Đối với người lao động, tiền lương là phần cơ bản nhất trong thu nhập của họ, nú giúp cho họ có thể trang trải các khoản chi tiêu, sinh hoạt hàng ngày. Tiền lương còn là động lực nâng cao năng suất lao động, nâng cao tính sáng tạo của người lao đông. Đối với doanh nghiệp, tiền lương là một phần quan trọng của chi phí sản xuất, là công cụ quản lý chiến lược nguồn nhân lực và ảnh hưởng tới các chức năng của quản lý nguồn nhân lực. Đối với xã hội, tiền lương cao sẽ giúp cho sức mua của người tiêu dùng cao hơn và điều đó làm tăng sự thịnh vượng của xã hội đó, nú còn đóng góp một phần đáng kể vào thu nhập quốc dân thông qua con đường thuế thu nhập và góp phần làm tăng thu nhập của Chớnh phủ cũng như giúp cho chính phủ điều tiết được thu nhập giữa các tầng lớp dân cư trong xã hội.

         Vì vậy để quản lý tốt tiền lương, đảm bảo cho người lao động có thu nhập ổn định để đáp ứng cho cuộc sống của họ thì các nhà quản lý, các tổ chức có thẩm quyền cần phải có những biện pháp, chính sách phù hợp giúp cho tiền lương của người lao động không ngừng được cải thiện để họ có thể theo kịp sự thay đổi của nền kinh tế- chính trị xã hội trong từng thời kỳ. Để có thể thực hiện được điều này, cần có sự quan tâm của Nhà nước thông qua các chính sách vĩ mô.

         Trong một doanh nghiệp, tựy vào đặc điểm từng ngành nghề, bộ máy quản lý, cơ cấu tổ chức sản xuất khác nhau sẽ có những phương pháp cũng như cách thức trả lương khác nhau sao cho phù hợp nhất đối với doanh nghiệp. Trong quá trình thực tập tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam, em nhận thấy công tác trả lương của công ty đã được xây dựng một cách hoàn chỉnh nhưng vẫn còn đó những thiều sót, những bất cập cần được bổ sung và chỉnh sửa vì vậy em đã đi sâu nghiên cứu và chọn đề tài:

    SV: Hà Minh Châu                                   59                              Lớp: QTDNB – K10

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1
  • Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác ...

Upload: quangthinh_1102

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 415
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác ...

Upload: hcmville

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 453
Lượt tải: 17

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác ...

Upload: phongnavnpost

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 368
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác quản lý nhân lực tại ...

Upload: huaanhtuan

📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 458
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: anhnguyen3891

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 511
Lượt tải: 18

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: buingocanh_mxd

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 283
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: nghialexus

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 127
Lượt tải: 16

Thực trạng và giải pháp nhằm hoàn thiện công ...

Upload: minhtuan2012

📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 205
Lượt tải: 6

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại ...

Upload: chuc982

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 540
Lượt tải: 17

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: thanhbacrpmu

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 355
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác quản lý tiền lương tại ...

Upload: daigiapholut_9x

📎 Số trang: 74
👁 Lượt xem: 454
Lượt tải: 19

Thực trạng công tác quản lý tiền lương ở các ...

Upload: luotvan2000

📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 498
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác ...

Upload: vuthanhtung73

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 383
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1 Phần 1: Một số vấn đề lý luận cơ bản về công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương Phần 2: Thực trạng công tác quản lý tiền lương và các khoản trích theo lương ở công ty tư vấn đường cao tốc Việt Nam Phần 3: Các giả pháp nhằm hoàn docx Đăng bởi
5 stars - 180909 reviews
Thông tin tài liệu 61 trang Đăng bởi: vuthanhtung73 - 04/04/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 04/04/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Thực trạng và giải pháp hoàn thiện công tác quản lý tiền lương và thưởng tại Công ty cổ phần tư vấn đường cao tốc Việt Nam 1