MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG I: ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG TẠI XNXL 3

1.1. ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG CỦA XNXL – CTY-NSHN 3

1.2. CÁC HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG TẠI XNXL : 6

1.3. CHẾ ĐỘ TRÍCH NỘP VÀ SỬ DỤNG CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 7

1.4. TỔ CHỨC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG TIỀN LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP 9

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XNXL – CTY-NSHN 13

2.1. KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG TẠI XN 13

2.1.1. Chứng từ sử dụng 13

2.1.2. Phương pháp tính lương 26

2.1.3. Tài khoản 334 28

2.1.4. Quy trình kế toán 30

2.2. HẠCH TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XNXL. 34

2.2.1. Chứng từ sử dụng: 34

2.2.2 Tài khoản sử dụng : 36

2.2.3. Quy trình kế toán: 36

CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP CÔNG TY NƯỚC SẠCH HÀ NỘI 43

3.1. ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ PHƯƠNG PHÁP HOÀN THIỆN 43

3.1.1. Ưu điểm: 45

3.1.2. Nhược điểm: 45

3.1.3. Phương hướng hoàn thiện 46

3.2. CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 47

3.2.1. Về hình thức tiền lương và phương pháp tính lương; 47

3.2.2. Về tài khoản và phương pháp kế toán: 48

3.2.3. Về chứng từ và luân chuyển chứng từ: 50

3.2.4. Điều kiện thực hiện giải pháp 50

KẾT LUẬN 52

TÀI LIỆU THAM KHẢO 53