LỜI MỞ ĐẦU 1

PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP 3

1.1. Đặc điểm, vai trò, vị trí của tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 3

1.1.1. Bản chất và chức năng của tiền lương 3

1.1.2. Vai trò và ý nghĩa của tiền lương 4

1.1.2.1 Vai trò của tiền lương 4

1.1.2.2. Ý nghĩa của tiền lương 4

1.1.2.3. Các nhân tố ảnh hưởng tới tiền lương 5

1.2. Các hình thức tiền lương trong doanh nghiệp 5

1.2.1. Hình thức tiền lương theo thời gian 5

1.2.2. Hình thức tiền lương theo sản phẩm 6

1.2.2.1.Theo sản phẩm trực tiếp 6

1.2.2.2. Theo sản phẩm gián tiếp 7

1.2.2.3 Theo khối lượng công việc 7

1.2.3. Hình thức tiền lương hỗn hợp 7

1.2.4. Các hình thức đãi ngộ khác ngoài lương 7

1.3. Quỹ tiền lương, quỹ BHXH, quỹ BHYT và KPCĐ 7

1.3.1 Quỹ tiền lương 7

1.3.2. Quỹ bảo hiểm xã hội 8

1.3.3. Quỹ bảo hiểm y tế 8

1.3.4. Kinh phí công đoàn 9

1.4. Yêu cầu và nhiệm vụ hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 9

1.5. Hạch toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 9

1.5.1. Hạch toán số lượng lao động 9

1.5.2. Hạch toán thời gian lao động 10

1.5.3. Hạch toán kết quả lao động 10

1.5.4. Hạch toán tiền lương cho người lao động 10

1.6. Hạch toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 10

1.6.1. Các chứng từ ban đầu hạch toán tiền lương, BHXH, BHYT, KPCĐ 11

1.6.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 11

1.6.2.1. Tài khoản sử dụng 11

1.6.2.2. Phương pháp hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương 12

1.7. Hình thức sổ kế toán 16

PHẦN II: THỰC TRẠNG HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG 244 20

2.1. Khái quát chung về Xí nghiệp Xây dựng 244 20

2.1.1 Lịch sử hình thành 20

2.1.1.1. Quá trình phát triển 20

2.1.1.2. Chức năng nhiệm vụ của Xí nghiệp 21

2.1.1.3. Tình hình hoạt động của xí nghiệp trong những năm qua 21

2.1.2. Đặc điểm tổ chức quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh của Xí nghiệp Xây dựng 244 23

2.1.2.1. Đặc điểm tổ chức SXKD 23

2.1.2.2 Đặc điểm quy trình công nghệ SXKD 23

2.1.2.3. Tổ chức bộ máy quản lý 25

2.1.3. Tổ chức bộ máy Kế toán và bộ sổ Kế toán 30

2.1.3.1 Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán 30

2.1.3.2. Cơ cấu tổ chức bộ máy kế toán 30

2.1.3.3. Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán 33

2.2. Thực trạng thực hiện công tác hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp Xây dựng 244 34

2.2.1. Đặc điểm về lao động của Xí nghiệp Xây dựng 244 34

2.2.3. Thực tế hạch toán tiền lương và BHXH 35

PHẦN III : NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC HẠCH TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ BẢO HIỂM TẠI XÍ NGHIỆP XÂY DỰNG 244 64

3.1. Nhận xét chung về công tác hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại xí nghiệp xây dựng 244 64

3.1.1. Ưu điểm 65

3.1.2. Nhược điểm 67

3.2. Một số đề xuất nhằm hoàn thiện công tác kế toán Tiền lương và các khoản trích theo lương tại Xí nghiệp xây dựng 244 68

PHẦN IV: KẾT LUẬN 70