MỤC LỤC

DANH MỤC HÌNH VẼ, BẢNG BIỂU

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG 1 3

TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VINACONEX 1 VÀ BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 3

1.1. Tổng quan về công ty cổ phần xây dựng Vinaconex13

1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty 3

1.1.2. Cơ cấu tổ chức của công ty 5

1.1.3. Các lĩnh vực hoạt động và các sản phẩm, dịch vụ của công ty 5

1.1.4. Phương hướng phát triển của công ty 7

1.2 Thực trạng ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 8

1.2.1. Các ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 8

1.2.2. Kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 9

1.3 Giải pháp tin học hoá cho bài toán quản lý nhân sự 10

1.3.1. Lý do chọn đề tài 10

1.3.2. Nội dung và mục đích của đề tài 10

1.3.3. Hạ tầng công nghệ và các yếu tố liên quan 11

CHƯƠNG 2 12

PHƯƠNG PHÁP LUẬN XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 12

2.1. Tổng quan về hệ thống thông tin 12

2.1.1. Khái quát về hệ thống thông tin 12

2.1.2. Phân loại hệ thống thông tin 13

2.1.3. Các mô hình biểu diễn hệ thống thông tin 15

2.1.4. Tổng quan về hệ thống thông tin quản lý nhân sự 16

2.2. Phương pháp phát triển hệ thống thông tin 17

2.2.1. Phương pháp phát triển nguyên mẫu 17

2.2.2. Phương pháp vòng đời phát triển hệ thống SDLC (System Development Life Cycle) 18

2.2.3. Phương pháp phát triển nhanh hệ thống thông tin 19

2.3. Các giai đoạn của phát triển hệ thống thông tin 19

2.3.1. Giai đoạn đánh giá yêu cầu 19

2.3.2. Giai đoạn phân tích chi tiết 20

2.3.3. Giai đoạn thiết kế 24

2.3.4. Giai đoạn cài đặt và khai thác 28

2.4. Cơ sở phương pháp luận về hệ quản trị cơ sở dữ liệu và ngôn ngữ lập trình trong phân tích hệ thống thông tin 29

2.4.1. Giới thiệu về ngôn ngữ lập trình VB 6.0 29

2.4.2. Giới thiệu về hệ quản trị cơ sở dữ liệu Microsoft Access 2003 29

CHƯƠNG 3 31

XÂY DỰNG HỆ THỐNG THÔNG TIN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 31

3.1. Phân tích yêu cầu hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty Cổ phần xây dựng Vinaconex 1 31

3.1.1. Các công cụ để khảo sát hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 31

3.1.2. Khảo sát hệ thống thông tin quản lý nhân sự 33

3.2. Phân tích chi tiết hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 36

3.2.1. Mô hình hoá hệ thống thông tin dưới góc độ luồng thông tin 36

3.2.2. Mô hình hoá hệ thống thông tin dưới góc độ chức năng 39

3.2.3. Mô hình hoá hệ thống thông tin dưới góc độ luồng dữ liệu 40

3.3. Thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 45

3.3.1. Thiết kế cơ sở dữ liệu 45

3.3.2. Thiết kế logic xử lý 65

3.3.3. Thiết kế giao diện 70

3.4. Triển khai hệ thống thông tin quản lý nhân sự tại công ty cổ phần xây dựng Vinaconex1 100

3.4.1. Triển khai hệ thống 100

3.4.2. Đóng gói và đào tạo 101

KẾT LUẬN 103

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 105

PHỤ LỤC 106

MỤC LỤC 172