Chương 1: hệ thống hoạch định nguồn lực doanh nghiệp – ERP và các vấn đề đặt ra

1. khái niệm về ERP

2. hiện trạng ERP ở Việt Nam và những bất cập

3. lựa chọn phương pháp tiếp cận phát triển hệ thống ERP

Chương 2: quy trình phân tích, thiết kế hướng đối tượng

1. xây dựng mô hình nghiệp vụ

2. xác định yêu cầu

3. phân tích

4. thiết kế

Chương 3: hệ thống quản lý nhân sự - tiền lương

1. chức năng nhiệm vụ

2. mô tả hoạt động nghiệp vụ quy trình quản lý nhân sự, tiền lương

3. phát triển mô hình ca sử dụng

4. mô tả chi tiết các ca sử dụng điển hình

5. phân tích hệ thống

6. biều đồ lớp

7. thiết kế bảng thực thể dữ liệu

8. chương trình thử nghiệm

Kết luận và hướng phát triển