MỤC LỤC

DANH MỤC CÁC TỪ VIẾT TẮT 62

DANH MỤC SƠ ĐỒ BẢNG BIỂU 62

LỜI NÓI ĐẦU 1

NỘI DUNG 3

I. ĐẶC ĐIỂM CHUNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THUỶ ĐIỆN THÁC BÀ. 3

1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 3

2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh tại công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 10

II. THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THUỶ ĐIỆN THÁC BÀ. 12

1. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán của công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 12

1. 1. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán: gồm 4 thành viên thực hiện các phần hành kế toán sau: 12

1.2. Đặc điểm tổ chức sổ kế toán. 14

2. Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 16

2.1. Chế độ tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 16

2.1.1. Chế độ tiền lương và các khoản có tính chất lương. 16

2.1.2.Các khoản trích theo lương. 29

2.2. TK sử dụng. 31

2.3. Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 32

2.3.1. Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương 33

2.3.2. Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần thuỷ điện Thác Bà. 42

III. PHƯƠNG HƯỚNG HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THUỶ ĐIỆN THÁC BÀ. 50

1. Sự cần thiết của việc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 50

2. Yêu cầu của việc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 51

3. Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Thuỷ điện Thác Bà và một số ý kiến đóng góp. 52

3. 1. Ưu điểm: 52

3.2. Nhược điểm: 54

3.3. Một số ý kiến nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Thuỷ điện Thác Bà. 55

KẾT LUẬN 56