Mục lục

Lời nói đầu 1

Chương I 2Những vấn đề lý luận cơ bản về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp 2

1.1/ Khái quát chung về tiền lương và các khoản trích theo lương. 2

1.1.1) Nội dung bản chất của tiền lương. 2

1.1.2) Chức năng của tiền lương 3

1.1.2.1, Chức năng thước đo giá trị. 3

1.1.2.2, Chức năng tái sản xuất lao động. 3

1.1.2.3, Chức năng kích thích lao động. 3

1.1.2.4, Chức năng điều tiết lao động. 3

1.1.3) Nguyên tắc trả lương trong doanh nghiệp. 4

1.1.4) Các khoản trích theo lương. 5

1.1.4.1, Bảo hiểm xã hội (BHXH). 5

1.1.4.2, Kinh phí công đoàn (KPCĐ). 8

1.1.4.3, Quỹ bảo hiểm y tế (bhyt). 8

1.1.5) Các khoản thu nhập khác. 9

1.1.5.1, Khái quát về chế độ tiền thưởng. 9

1.1.5.2, Khái quát về phụ cấp ca ba và phụ cấp độc hại. 10

1.2/ Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp. 10

1.2.2) Hình thức trả lương theo sản phẩm. 12

1.2.2.1, Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân: 12

1.2.2.2, Chế độ tiền lương trả theo sản phẩm tập thể: 13

1.2.2.3, Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp: 13

1.2.2.4, Chế độ trả lương khoán: 14

1.2.2.5, Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng: 14

1.3/ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 18

1.3.1) Vai trò, nhiệm vụ của kế toán lao động tiền lương và các khoản trích theo lương. 18

1.3.2) Tài khoản sử dụng. 19

1.3.3) Phương pháp kế toán chi tiết. 19

1.3.4) Kế toán tổng hợp tiền lương. 21

1.3.5) Kế toán tổng hợp BHXH, BHYT, KPCĐ: 25

1.3.6) Kế toán các khoản thu nhập khác. 27

Chương II 29

Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây. 29

2.1/ Đặc điểm chung của công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây. 29

2.1.1) Quá trình hình thành và phát triển của Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây. 29

2.1.2) Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh tại Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức. 32

2.1.3) Đặc điểm tổ chức công tác kế toán của công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây. 35

2.1.3.1, Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán. 35

2.1.3.2, Đặc điểm tổ chức bộ sổ kế toán 36

2.2/ Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây. 38

2.2.1) Chế độ tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty khai thác thuỷ lợi Mỹ Đức. 38

2.2.1.1, Chế độ tiền lương: 38

2.2.1.2, Các khoản trích theo lương (BHXH, BHYT, KPCĐ): 38

2.2.1.3) Tài khoản hạch toán. 40

2.2.2) Kế toán chi tiết tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức. 40

2.2.2.1, Kế toán chi tiết tiền tiền lương 40

2.2.2.2, Kế toán chi tiết các khoản trích theo lương và BHXH trả thay lương. 47

2.2.3) Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức. 55

Chương III 67

phương hướng hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức - Hà Tây 67

3.1/ Sự cần thiết và yêu cầu của việc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong các doanh nghiệp. 67

3.1.1) Sự cần thiết của việc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 67

3.1.2) Yêu cầu của việc hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 68

3.2/ Đánh giá thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức. 69

3.3/ Một số ý kiến nhằm hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty khai thác công trình thuỷ lợi Mỹ Đức. 72

Kết luận 79

Tài liệu tham khảo 80