LỜI MỞ ĐẦU

Mỗi doanh nghiệp đều mong muốn tăng trưởng và phát triển một cách ổn định. Để đạt được điều đó các doanh nghiệp luôn phải tự hoàn thiện mình vì không có ai có thể cho mình đã hoàn thiện. Bước sang nền kinh tế thị trường cạnh tranh các doanh nghiệp lại càng phải hoàn thiện mình hơn nữa trên mọi mặt, và công ty cơ khí 79 không nằm ngoài quy luật đó. Công tác tổ chức lao động khoa học cho cán bộ quản lý có ý nghĩa vô cùng lớn trong việc nâng cao hiệu quả làm việc của cán bộ quản lý, tận dụng được những kinh nghiệm cũng như hạn chế tới mức thấp nhất có thể những nhược điểm của cán bộ quản lý.

KẾT LUẬN

Mọi công ty dù lớn hay nhỏ muốn tồn tại, đứng vững, cạnh tranh có hiệu quả phải làm tốt công tác “tổ chức lao động khoa học trong lĩnh vực quản lý”. Đó là một vấn đề nan giản đối với mọi công ty bởi cán bộ quản lý thì nhiều nhưng năng lực quản lý và hiệu quả công việc còn chưa cao. Điều này dẫn đến một thực trạng của các công ty, đặc biệt là các công ty quốc doanh, đa phần các công ty này làm ăn kém hiệu quả hoặc hiệu quả thấp