MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU

CHƯƠNG I CƠ SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TRONG CÁC DOANH NGHIỆP

1.1. Một số vấn đề cơ bản về tiền lương và các khoản trích theo lương trong DN 4

1.1.1. Bản chất của tiền lương và nguyên tắc trả lương trong DN 4

1.1.1.1.Bản chất của tiền lương trong DN 4

1.1.1.2.Vai trò, chức năng của tiền lương 6

1.1.1.3.Nguyên tắc trả lương trong doanh nghiệp 7

1.1.2.Các hình thức trả lương trong doanh nghiệp 9

1.1.2.1.Tiền lương tính theo sản phẩm 9

1.1.2.2.Tiền lương tính theo thời gian 12

1.1.2.3. Tiền lương tính theo lương khoán 13

1.1.3. Qũy tiền lương 13

1.1.4. Các khoản trích theo lương 14

1.1.4.1.Bảo hiểm xã hội (BHXH) 14

1.1.4.2.Qũy Bảo hiểm y tế (BHYT) 15

1.1.4.3.Kinh phí công đoàn(KPCĐ) 15

1.2.Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương trong doanh nghiệp 16

1.2.1.Hạch toán số lượng, kết quả, thời gian lao động 16

1.2.2.Kế toán tổng hợp tiền lương và các khoản trích theo lương 17

1.2.2.1.Tài khoản sử dụng 17

1.3.Hệ thống sổ sách sử dụng trong kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 23

1.3.1.Nguyên tắc,đặc trưng cư bản của hình thức kế toán Nhật ký chung 23

1.3.2.Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán Nhật ký- chứng từ 23

1.3.3.Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán Chứng từ ghi sổ 24

1.3.4.Đặc trưng cơ bản của hình thức kế toán Nhật ký- Sổ cái 24

1.3.5.Đặc trưng cơ bản của Hình thức kế tóan trên máy vi tính 25

CHƯƠNG II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY SẢN XUẤT KINH DOANH ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ 27

2.1- Khái quát chung về Công ty sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà 27

2.1.1. Quá trình phát triển của Công ty sản xuất kinh doanh đầu tư và dịch vụ Việt Hà 27

2.1.2. Chức năng, nhiệm vụ và đặc điểm hoạt động SXKD của đơn vị kế toán 30

2.1.2.1 Chức năng và nhiệm vụ: 30

2.1.2.2. Đặc điểm 31

2.1.3. Các mặt hàng sản xuất chủ yếu hiện nay của Công ty sản xuất kinh doanh đầu và dịch vụ Việt Hà 31

2.1.3.1. Quy trình công nghệ sản xuất bia 32

2.1.3.2. Công tác tổ chức bộ máy quản lý và tổ chức sản xuất 33

2.1.4. Tổ chức công tác kế toán trong doanh nghiệp 35

2.1.4.1. Chức năng, nhiệm vụ và cơ cấu của bộ máy kế toán 35

2.1.4.2. Hình thức tổ chức bộ máy kế toán 36

2.2.Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty SXKD đầu tư và dịch vụViệt Hà 37

2.2.1. Lao động và khái niệm chung 37

2.2.1.1 Hạch toán quản lý lao động 38

2.2.1.2. Các hình thức trả lương và phạm vi áp dụng 39

Căn cứ theo Bảng chia lương, cuối tháng tổ trưởng căn cứ vào bảng chấm công của tổ tiến hành chia lương. 48

2.2.1.3. Đối với chế độ trích thưởng 48

2.2.1.4. Chế độ thanh toán BHXH cho CNV 51

TK 334 : Phải trả công nhân viên 58

TK 338.2:Kinh phí công đoàn 59

CHƯƠNG III MỘT SỐ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY SXKD ĐẦU TƯ VÀ DỊCH VỤ VIỆT HÀ. 65

3.1. Đánh giá chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty. 65

3.1.1.Ưu điểm 65

3.1.2. Nhược điểm 65

3.2.Các yêu cầu hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty. 68

3.3.Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty SXKD đầu tư và dịch vụ Việt Hà. 69

KẾT LUẬN 71