MỤC LỤC

PHẦN I: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VÀ VẬT TƯ 3

I. Tổng quan về Công ty Cổ phần Thép và Vật tư 3

1.1. Lịch sử hình thành. 3

1.1.1. Từ khi thành lập đến tháng 11 năm 2008: 3

1.1.2. Giai đoạn từ tháng 11 năm 2008 đến nay: 3

1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý và hoạt động kinh doanh của Công ty Cổ phần Thép và Vật tư 5

1.2.1. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý hoạt động kinh doanh. 5

1.2.2 Đặc điểm sản xuất kinh doanh tại Công ty 7

II. Thực trạng công tác hạch toán kế toán tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư 8

2.1. Tổ chức bộ máy kế toán. 8

2.1.1. Chức năng nhiệm vụ của phòng kế toán. 9

2.1.2. Đặc điểm tổ chức bộ máy kế toán. 9

2.2. Tổ chức vận dụng chế độ kế toán. 11

2.2.1 Nguyên tắc kế toán được áp dụng tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư 11

2.2.2. Tổ chức kệ thống chứng từ : 12

2.2.3. Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản: 14

2.2.4.Tổ chức vận dụng hệ thống sổ kế toán 20

2.2.5.Tổ chức hệ thống báo cáo tài chính: 21

PHẦN II : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VÀ VẬT TƯ. 22

1.Đặc điểm và tình hình lao động tại công ty. 22

2. Tình hình quản lý lao động tại Công ty Cổ Phần Thép Và Vật Tư. 23

3. Các hình thức tiền lương tại Công ty 39

3.1. Hình thức trả lương theo thời gian: 39

3.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm: 39

4. Kế toán tiền lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư 39

5. Kế toán các khoản trích theo lương. 39

PHẦN III : MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THÉP VÀ VẬT TƯ 39

1. Nhận xét về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư. 39

1.1. Thành công. 39

1.2. Một số hạn chế trong công tác kế toán tại Công ty 39

2. Định hướng phát triển của Công ty Cổ phần Thép và Vật tư…………..62

3. Các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Cổ phần Thép và Vật tư. 39

KẾT LUẬN 39

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 39