Mã tài liệu: 275066
Số trang: 9
Định dạng: zip
Dung lượng file: 64 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
1. Nội dung cơ bản của phân tích công việc:
2. Các phương pháp phân tích công việc:
o Phương pháp phân tích công việc trên cơ sở của việc đánh giá thực hiện các chức năng.
o Phương pháp bảng câu hỏi phân tích chức vụ
o Phương pháp phân tích công việc theo chức vụ kỹ thuật:
o Nội dung chính của Bản mô tả công việc:
o Cần phải chuẩn bị bản mô tả công việc như thế nào?
o Nội dung chính của bảng tiêu chuẩn công việc:
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 533
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 496
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 4344
⬇ Lượt tải: 45
📎 Số trang: 19
👁 Lượt xem: 601
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 318
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 606
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 104
👁 Lượt xem: 1740
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 101
👁 Lượt xem: 504
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 2
👁 Lượt xem: 501
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 467
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem