Lời mở đầu 1

Chương 1. Tổng quan về Công ty cổ phần nông sản Thanh Hoa 2

1.1. Sự hình thành và phát triển của công ty. 2

1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển. 2

1.1.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty. 3

1.2. Đặc điểm tổ chức, quản lý kinh doanh của công ty. 4

1.2.1. Đặc điểm tổ chức sản xuất. 4

1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý sản xuất. 5

1.3. Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại công ty. 6

1.3.1. Tổ chức bộ máy kế toán. 6

1.3.2. Tổ chức vận dụng hình thức kế toán 8

1.3.3. Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán 10

1.3.4. Hình thức sổ kế toán công ty đang áp dụng. 10

1.3.5. Tổ chức vận dụng chế độ, chứng từ kế toán. 10

1.3.6. Tổ chức lập báo cáo tài chính 11

1.4. Những thuận lợi, khó khăn, hướng phát triển của công ty. 12

1.4.1. Những thuận lợi 12

1.4.2. Những khó khăn 13

1.4.3. Phương hướng phát triển của công ty 13

1.5. Những đánh giá chung về công tác kế toán của công ty 15

Chương 2. Thực trạng kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần nông sản Thanh Hoa 16

2.1. Đặc điểm về lao động tại công ty. 16

2.2. Công tác quản lý lao động. 17

2.3. Các hình thức trả lương. 18

2.3.1. Hình thức trả lương. 18

2.4. Cách tính lương. 20

2.5. Cách tính các khoản trích theo lương. 22

2.6. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 24

2.6.1. Kế toán tiền lương. 24

2.7. Đánh giá chung về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty CP Nông Sản Thanh Hoa. 55

2.7.1. Những ưu điểm. 56

2.7.2. Một số hạn chế. 56

Chương 3. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty Cp Nông Sản Thanh Hoa 57

3.1. Sự cần thiết phải hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 58

3.2. Một số giải pháp hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và cách khoản trích theo lương tại công ty cổ phần nông sản Thanh Hoa. 59

Kết luận 60