MỤC LỤC

Chương I : Cơ sở lí luận về tiền lương

1. Khái niệm , bản chất và vai trò của tiền lương

1.1 Khái niệm tiền lương và tiền công

1.2 Bản chất của tiền lương

1.3 Vai trò của tiền lương

2. Các yêu cầu và nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương

2.1 Các yêu cầu của hệ thống thù lao

2.2 Các nguyên tắc trả lương

3. Các hình thức trả lương

3.1 Hình thức trả lương theo thời gian

3.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm

3.3 Hình thức trả lương theo nhân viên

4. Các chỉ tiêu đánh giá sử dụng các hình thức trả lương

Chương II : Phân tích thực trạng trả lương ở Công ty Dệt Kim Thăng Long

I. Đặc điểm của Công ty Dệt kim Thăng Long

1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty

1.2 Bộ máy quản lý của Công ty

1.3 Hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty

1.4 Đặc điểm về quy trình công nghệ sản xuất sản phẩm

1.5 Cơ cấu và đặc điểm của đội ngũ lao động

1.6 Kết quả sản xuất kinh doanh của Công ty

1.7 Một số vấn đề về hoạt động QTNL của Công ty

2. Thực trạng trả lương ở Công ty Dệt kim Thăng Long

2.1 Hình thức trả lương theo thời gian

2.2 Hình thức trả lương theo sản phẩm

3. Đánh giấ hiệu quả sử dụng các hình thức trả lương ở Công ty

Chương III : Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương Công ty Dệt kim Thăng Long

Kết luận

Danh mục tài liệu tham khảo