Tìm tài liệu

Hoan thien cac hinh thuc tra luong tra thuong tai Cong ty xay dung Song Da 8

Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8

Upload bởi: thangddhp

Mã tài liệu: 262393

Số trang: 70

Định dạng: zip

Dung lượng file: 732 Kb

Chuyên mục: Thuế

Info

LỜI NÓI ĐẦU

CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG.

I. Tiền lương và ý nghĩa cơ bản của tiền lương

1. Khái niệm tiền lương

2 Cơ cấu tiền lương

2.1. Tiền lương danh nghĩa

2.2. Tiền lương thực tế

2.3. Tiền lương tối thiểu

2.3.1. Tiền lương tối thiểu

2.3.2. Tiền lương tối thiểu điều chỉnh trong doanh nghiệp

3 ý nghĩa và vai trò của tiền lương trong SXKD

3.1. ý nghĩa

3.2. Vai trò

II Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương

1. Yêu cầu của tổ chức tiền lương

2. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương

III Hình thức trả lương

1. Hình thức trả lương theo thời gian

1.1. Ý nghĩa và điều kiện áp dụng

1.2. Các chế độ trả lương theo thời gian

1.2.1. Chế độ trả lương theo thời gian giản đơn

1.2.2. Chế độ trả lương theo thời gian có thưởng

1.2.3. Ché độ trả lương theo thời gian có xét đến trách nhiệm và hiệu quả công tác

2. hình thức trả lương theo sản phẩm

2.1. Ý nghĩa và điều kiện áp dụng của trả lương theo sản phẩm

2.2. Các chế độ trả lương theo sản phẩm

2..2.1 Chế độ trả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân

2.2.2 Chế độ trả lương sản phẩm tập thể

2.2.3. Chế độ trả lương theo sản phẩm gián tiếp

2.2.4. Chế độ trả lương sản phẩm khoán

2.2.5. Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng

2.2.6 Chế độ trả lương sản phẩm luỹ tiến

IV Hình thức tiền thưởng

1. Khái niệm

2. Nội dung của tổ chức tiền thưởng

3. Các hình thức tiền thưởng

V Quỹ tiền lương

1. Khái niệm quỹ tiền lương

2. Cách xác định quỹ tiền lương

Chương II PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8

I. Quá trình hình thành và phát triển công ty

1. Chức năng và nhiệm vụ của công ty

2. Đặc điểm sản xuất kinh doanh của công ty

3. Hệ thống tổ chức hoạt động sản xuất kinh doanh

4. Đặc điểm người lao động của công ty

5. Đặc điểm máy móc thiết bị

II. Phân tích tình hình trả lương tại công ty xây dựng Sông Đà 8

1 Quy chế trả lương tại Công ty

2. Công tác xây dựng quỹ lương tại Công ty

3. Hình thức trả lương theo thời gian

4. Hình thức trả lương theo sản phẩm

4.1. Điều kiện để tiến hành trả lương theo sản phẩm

4.1.1. Công tác định mức lao động và đơn giá tiền lương khoán

4.1.2. tổ chức phục vụ nơi làm việc

4.1.3. Công tác nhiệm thu sản phẩm

4.2. Các hình thức trả lương theo sản phẩm

4.2.1. hình thức trả lương theo sản phẩm gián tiếp

4.2.2. Hình thức trả lương sản phẩm khoán

5. Hiệu quả và những tồn tại của việc áp dụng các hình thức trả lương ở công ty xây dựng Sông Đà 8

ChươngIII. MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN HÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG, THƯỞNG TẠI CÔNG TY XÂY DỰNG SÔNG ĐÀ 8

1. Hoàn thiện công tác trả lương sản phẩm khoán

1.1. Hoàn thiện các điều kiện trả lương sản phẩm khoán

1.1.1. Hoàn thiện công tác định mức lao động

a. Hoàn thiện công tác định mức lao động

b Hoàn thiện công tác kiểm tra nghiệm thu sản phẩm

1.1.2. Hoàn thiện công tác bố trí sắp xếp đội ngũ lao động

1.1.3. Hoàn thiện công tác tổ chức phục vụ nơi làm việc và các điều kiện sinh hoạt

1.2. Hoàn thiện công tác trả lương sản phẩm khoán

2. Hoàn thiện công tác trả lương theo thời gian

3. Các biện pháp khác để đảm bảo cho việc trả lương trả thưởng

Kết luận

Danh mục tài liệu tham khảo

Mục lục

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8
  • Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở công ty ...

Upload: trinhduckhanh_87

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 407
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức và chế độ trả lương ...

Upload: tminhhai81

📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 484
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại Công ...

Upload: yosh8x

📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 479
Lượt tải: 16

Giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức ...

Upload: nganhl

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 416
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác trả lương trả thưởng ở ...

Upload: dragonland_dn09

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 510
Lượt tải: 16

1ý kiến nhằm hoàn thiện các hình thức trả ...

Upload: vuongngochuy

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 649
Lượt tải: 23

Hoàn thiện các hình thức trả lương tại cụng ...

Upload: thuong_vm

📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 501
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương trong ...

Upload: domanhcuong_85

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 373
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty ...

Upload: phamminh28

📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 471
Lượt tải: 16

Hoàn thiện các hình thức trả lương ở Công ty ...

Upload: quangthangketoank06

📎 Số trang: 50
👁 Lượt xem: 480
Lượt tải: 16

Hoàn thiện hình thức trả lương theo sản phẩm ...

Upload: minhld

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 456
Lượt tải: 17

Hoàn thiện hình thức trả lương tại công ty ...

Upload: dathh

📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 506
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện các hình thức trả lương trả ...

Upload: thangddhp

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 494
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Thuế
Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8 LỜI NÓI ĐẦU CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG. I. Tiền lương và ý nghĩa cơ bản của tiền lương 1. Khái niệm tiền lương 2 Cơ cấu tiền lương 2.1. Tiền lương danh nghĩa 2.2. Tiền lương thực tế 2.3. Tiền lương tối thiểu 2.3.1. zip Đăng bởi
5 stars - 262393 reviews
Thông tin tài liệu 70 trang Đăng bởi: thangddhp - 27/10/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 27/10/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện các hình thức trả lương trả thưởng tại Công ty xây dựng Sông Đà 8