NGHIÊN CỨU ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA SINH VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH KINH TẾ

GIAI ĐOẠN 2000-2005 THÔNG QUA Ý KIẾN NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG CỦA MỘT SỐ DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN HÀ NỘI

Chuyên ngành: Đo lường và Đánh giá trong Giáo dục

LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ GIÁO DỤC

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU .9

1. Lý do chọn đề tài .9

2. Mục đích nghiên cứu .12

3. Phương pháp nghiên cứu .12

3.1. Câu hỏi nghiên cứu .12

3.2. Giả thuyết nghiên cứu .12

3.3. Khách thể và đối tượng nghiên cứu 12

3.4. Phương pháp nghiên cứu cụ thể 13

4. Phạm vi và thời gian nghiên cứu .14

Chương 1: TỔNG QUAN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN 15

1.1. Tổng quan về các nghiên cứu liên quan đến đề tài 15

1.2. Một số khái niệm có liên quan đến vấn đề nghiên cứu 21

1.2.1. Khái niệm năng lực 21

1.2.2. Năng lực của sinh viên tốt nghiệp đại học .22

1.2.3. Khái niệm đáp ứng và đáp ứng với công việc 28

1.2.4. Cách tiếp cận đánh giá sản phẩm giáo dục đại học 28

1.2.5. Mối quan hệ giữa đào tạo và sử dụng sinh viên tốt nghiệp đại học .32

Chương 2: TỔ CHỨC ĐÁNH GIÁ .35

2.1. Xây dựng bộ công cụ đo lường mức độ đáp ứng với công việc .35

2.2. Chọn mẫu .36

2.2.1. Chọn mẫu đối tượng khảo sát bằng bảng hỏi 36

2.2.2. Chọn mẫu đối tượng phỏng vấn sâu .38

2.3. Nhập và xử lý số liệu 39

2.4. Đánh giá độ tin cậy và độ hiệu lực của bộ công cụ đo lường 39

2.4.1. Độ tin cậy và độ hiệu lực của bảng hỏi dành cho người sử dụng lao động .42

2.4.2. Đánh giá độ tin cậy và độ hiệu lực của bảng hỏi dành cho người lao động .47

Chương 3: THỰC TRẠNG VỀ MỨC ĐỘ ĐÁP ỨNG VỚI CÔNG VIỆC CỦA SINH

VIÊN TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC NGÀNH KINH TẾ THÔNG QUA Ý KIẾN CỦA

NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG 53

3.1. Một số thông tin cơ bản về doanh nghiệp 53

3.2. Tình hình tuyển dụng và vị trí làm việc của sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế .57

3.3. Mức độ đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại học kinh tế .63

3.4. Các giải pháp nâng cao khả năng đáp ứng với công việc của sinh viên tốt nghiệp đại

học kinh tế .79

KẾT LUẬN VÀ ĐỀ XUẤT 84

TÀI LIỆU THAM KHẢO .87

PHỤ LỤC 90

Phụ lục 1: Bảng hỏi dành cho người sử dụng lao động 90

Phụ lục 2: Gợi ý phỏng vấn sâu 10