Mục lục

Lời nói đầu 1

Phần I: Lý luận chung về lao động, việc làm 2

I/ Khái niệm lao động việc làm và thất nghiệp 2

1. Nguồn lao động 2

2. Việc làm 3

3. Thất nghiệp 3

II/ Sự cần thiết của đào tạo và nâng cao trình độ lành nghề cho người lao động 4

Phần II: Thực trạng đội ngũ lao động của nước ta 6

I/ Thực trạng đội ngũ lao động ở nước ta thời kỳ trước đổi mới (trước năm 1986) 6

1. Về số lượng lao động 6

2. Về chất lượng lao động 7

3. Về chính sách bồi dưỡng, đào tạo các loại hình lao động 8

4. Về việc tuyển dụng lao động qua đào tạo 9

II/ Thực trạng lao động sau đổi mới (sau 1986) đến nay 10

1. Những điều kiện mới đòi hỏi người lao động 10

2. Thực trạng nguồn nhân lực 11

3. Công tác đào tạo giáo dục 12

4. Vấn đề sử dụng đội ngũ lao động sau đào tạo bồi dưỡng 16

5. Công cụ lao động 17

III/ Kết quả đạt được và những tồn tại của hệ thống đào tạo dạy nghề trong những năm qua 18

1. Những kết quả đạt được 18

2. Những tồn tại 19

Phần III: Giải pháp và kiến nghị 22

I/ Một số giải pháp 22

II/ Một số kiến nghị 25

Kết luận 27

Tài liệu tham khảo 28