Lời mở đầu

Xã hội ngày càng phát triển cùng với những tiến bộ khoa học kỹ thuật hiện đại, thì đòi hỏi con người càng phải có trình độ, kiến thức cao hơn để có thể đáp ứng được yêu cầu của sự phát triển đó. Vì vậy đào tạo - phát triển nguồn nhân lực là một nhu cầu không thể thiếu được đối với bất kỳ một tổ chức nào, nó quyết định sự tồn tại và phát triển của tổ chức đó.

Hiện nay vấn đề đào tạo - phát triển nguồn nhân lực là vấn đề sống còn đối với tổ chức. Một tổ chức có thể phát triển được hay không là do họ có đáp ứng được sự thay đổi, có khả năng thấy trước được sự thay đổi để kịp thời đào tạo - phát triển lực lượng lao động của mình nhằm đạt được mục tiêu đề ra.

Đề tài: “Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong công ty Dược phẩm TRAPHACO" xem xét, đánh giá công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty và đưa ra những biện pháp cụ thể nhằm nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển.

Đề án này được chia làm 3 chương:

Chương I: Những vấn đề cơ bản về đào tạo - phát triển nguồn nhân lực.

Chương II: Thực trạng công tác đào tạo - phát triển tại công ty Dược phẩm TRAPHACO.

Chương III: Một số giải pháp và kiến nghị.