Mã tài liệu: 37090
Số trang: 61
Định dạng: docx
Dung lượng file: 251 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Hiện nay, đất nước ta đang đẩy mạnh quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá trên mọi lĩnh vực của đời sống kinh tế, chính trị xã hội. Đặc biệt, chiến lược phát triển kinh tế : Phấn đấu xây dựng một nền kinh tế hàng hoá nhiều thành phần, vận động theo cơ chế thị trường, có sự quản lý của nhà nước theo định hướng XHCN là mục tiêu quan trọng nhất.
Trong cơ chế quản lý hiện nay, điều có ý nghĩa quyết định sự thành công hay thất bại của mỗi doanh nghiệp là mỗi doanh nghiệp phải hoạch định được hệ thống sản xuất kinh doanh thích ứng, đồng thời phải tìm được phương thức quản lý mới hữu hiệu và phù hợp với đặc điểm sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp nhằm đem lại hiệu quả kinh tế cao nhất.
Tăng cường quản lý lao động là một trong những công tác quan trọng nhất trong hệ thống quản lý của doanh nghiệp. Đây là một vấn đề lớn, hiện đang đặt ra bức xúc hơn bao giờ hết và là một trong những vấn đề cần được quan tâm hoàn thiện để phù hợp với tình hình mới và để đảm bảo cho sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp, góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần và phúc lợi cho người lao động, tạo động lực lôi cuốn và động viên người lao động hăng hái tham gia sản xuất, kinh doanh.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 377
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 173
⬇ Lượt tải: 9
📎 Số trang: 77
👁 Lượt xem: 560
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 293
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 72
👁 Lượt xem: 387
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 473
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 50
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 623
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 198
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 372
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 433
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 698
⬇ Lượt tải: 16