Mã tài liệu: 275056
Số trang: 9
Định dạng: zip
Dung lượng file: 84 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
I. Khỏi niệm và vai trũ của đánh giá thực hiện công việc.
II. Các phương pháp đánh giá tỡnh hỡnh thực hiện cụng việc.
III. Các điểm cần lưu ý trong đánh giá tỡnh hỡnh thực hiện cụng việc của nhõn viờn.
IV. Phỏng vấn đánh giá thực hiện công việc.
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 458
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 693
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 294
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 614
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 389
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 79
👁 Lượt xem: 396
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 549
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 800
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 41
👁 Lượt xem: 444
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 178
⬇ Lượt tải: 2
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 496
⬇ Lượt tải: 19