Tìm tài liệu

Danh gia thuc hien cong viec

Đánh giá thực hiện công việc

Upload bởi: mrquocbinh

Mã tài liệu: 262586

Số trang: 21

Định dạng: zip

Dung lượng file: 173 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Các nội dung chính

I. Khái niệm, mục đích và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc.

II. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc và các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá

III.Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc.

IV.Xây dựng và thực hiện chương trình đánh giá.

V. áp dụng.

I. Khái niệm, mục đích và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc (ĐGTHCV).

1. Khái niệm:

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt động quản lý nguồn nhân lực( NNL) quan trọng và luôn luôn tồn tại trong tất cả các tổ chức. ĐGTHCV thường được hiểu là sự đánh giá có hệ thống và chính thức tình hình thực hiện công việc của người lao động trong quan hệ so sánh với các tiêu chuẩn đã được xây dựng và thảo luận về sự đánh giá đó với người lao động.

2. Mục đích:

- Cải tiến sự thực hiện công việc của người lao động. Thông qua việc đánh giá giúp nhân viên tiếp tục phát huy thành tích của mình, khắc phục khuyết điểm, sửa đổi công việc về sau từ đó thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp của nhân viên trong tương lai.

- Cơ sở công bằng và hợp lý về đãi ngộ và thưởng phạt. Là cơ sở của hệ thống phân phối giá trị có tác dụng khích lệ rất lớn. Trong doanh nghiệp việc đánh giá được coi là biện pháp quan trọng để nâng cao tố chất và phát huy tính tích cực của nhân viên.

-Giúp cho bộ phận quản lý NNL và lãnh đạo cao cấp có thể đánh giá được thắng lợi của hoạt động chức năng về NNL như tuyển mộ, tuyển chọn, định hướng, thăng tiến đào tạo và hoạt động khác, kiểm điểm được mức độ đúng đắn của việc sử dụng các hệ thống đó, từ đó có các phương hướng điều chỉnh phù hợp.

- Tăng cường mối quan hệ tốt đẹp giữa cấp trên và cấp dưới. Việc đánh giá có ảnh hưởng rất lớn tới việc xây dựng và phát triển đạo đức, thái độ lao động của người lao động và bầu không khí tâm lý - xã hội trong các tập thể lao độn

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc
  • Đánh giá thực hiện công việc

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC quản trị nhân ...

Upload: baothaihvnh

📎 Số trang: 9
👁 Lượt xem: 496
Lượt tải: 19

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: levansam

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 461
Lượt tải: 16

Cơ sở lý luận về đánh giá kết quả thực hiện ...

Upload: LAng_may

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 391
Lượt tải: 17

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt ...

Upload: hclbtv

📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 447
Lượt tải: 17

Công tác đánh giá sự thực hiện công việc của ...

Upload: luonghbs

📎 Số trang: 36
👁 Lượt xem: 549
Lượt tải: 19

Thực trạng công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: tuycoungbien111

📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 335
Lượt tải: 16

Đánh giá thực hiện công việc là một hoạt ...

Upload: duongtronggiang

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 228
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: trung85gn

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 519
Lượt tải: 17

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: demcodon2004_2005

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 529
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: t2s2007

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 419
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: socxinh06

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 432
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác đánh giá thực hiện công ...

Upload: deptrai_daigai_potai

📎 Số trang: 61
👁 Lượt xem: 527
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Đánh giá thực hiện công việc

Upload: mrquocbinh

📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 305
Lượt tải: 16

Đề kiểm tra chưong 1

Upload: akhue104

📎 Số trang: 2
👁 Lượt xem: 245
Lượt tải: 8

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Đánh giá thực hiện công việc Các nội dung chính I. Khái niệm, mục đích và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc. II. Hệ thống đánh giá thực hiện công việc và các yêu cầu đối với một hệ thống đánh giá III.Các phương pháp đánh giá thực hiện công việc. IV.Xây dựng và zip Đăng bởi
5 stars - 262586 reviews
Thông tin tài liệu 21 trang Đăng bởi: mrquocbinh - 17/07/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 17/07/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Đánh giá thực hiện công việc