LỜI MỞ ĐẦU

     Để tiến hành hoạt động sản xuất kinh doanh, doanh nghiệp cần phải có 3 yếu tố: Sức lao động; tư liệu lao động; đối tượng lao động. Sức lao động là mét trong ba yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất kinh doanh, đồng thời còn là yếu tố cơ bản nhất, quyết định nhất. Muốn cho quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp được tiến hành liên tục và có hiệu quả thì một vấn đề thiết yếu là phải tái sản xuất sức lao động. Để tái sản xuất sức lao động, người lao động cần phải có mét số lượng vật phẩm tiêu dùng nhất định. Vì vậy khi người lao động tham gia lao động sản xuất kinh doanh, đòi hỏi các doanh nghiệp phải trả thù lao lao động cho họ. Trong nền kinh tế thị trường, thù lao lao động chính là chi phí sử dụng lao động, nó được biểu hiện bằng thước đo giá trị gọi là tiền lương và các khoản trích theo lương.              §Ó tiÕn hµnh ho¹t ®éng s¶n xuÊt kinh doanh, doanh nghiÖp cÇn ph¶i cã 3 yÕu tè: Søc lao ®éng; t­ liÖu lao ®éng; ®èi t­îng lao ®éng. Søc lao ®éng lµ mét trong ba yÕu tè c¬ b¶n cña qu¸ tr×nh s¶n xuÊt kinh doanh, ®ång thêi cßn lµ yÕu tè c¬ b¶n nhÊt, quyÕt ®Þnh nhÊt. Muèn cho qu¸ tr×nh s¶n xuÊt kinh doanh cña doanh nghiÖp ®­îc tiÕn hµnh liªn tôc vµ cã hiÖu qu¶ th× mét vÊn ®Ò thiÕt yÕu lµ ph¶i t¸i s¶n xuÊt søc lao ®éng. §Ó t¸i s¶n xuÊt søc lao ®éng, ng­êi lao ®éng cÇn ph¶i cã mét sè l­îng vËt phÈm tiªu dïng nhÊt ®Þnh. V× vËy khi ng­êi lao ®éng tham gia lao ®éng s¶n xuÊt kinh doanh, ®ßi hái c¸c doanh nghiÖp ph¶i tr¶ thï lao lao ®éng cho hä. Trong nÒn kinh tÕ thÞ tr­êng, thï lao lao ®éng chÝnh lµ chi phÝ sö dông lao ®éng, nã ®­îc biÓu hiÖn b»ng th­íc ®o gi¸ trÞ gäi lµ tiÒn l­¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l­¬ng.

        Quản lý lao động và tiền lương là một nội dung quan trọng trong công tác quản lý sản xuất - kinh doanh của doanh nghiệp. Nó là nhân tố giúp cho doanh nghiệp hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất - kinh doanh của mình. Tổ chức hạch toán tiền lương giúp cho công tác quản lý lao động của doanh nghiệp đi vào nề nếp, thúc đẩy người lao động chấp hành kỷ luật lao động, tăng năng suất lao động và hiệu suất công tác. Hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương không chỉ phục vụ cho công tác quản lý mà nó là cơ sở để hạch toán chi phí và tính giá thành sản phẩm trong doanh nghiệp. Do vậy các doanh nghiệp phải sử dụng lao động có hiệu quả để tiết kiệm chi phí lao động trong đơn vị sản phẩm, dịch vụ, hàng hoá lưu chuyển.

              Đề tài này gồm 2 phần chính: