Tìm tài liệu

Hoan thien hoat dong phan tich cong viec va nang cao vai tro cua phong nguon nhan luc trong phan tich cong viec tai Nha may det Ha Dong

Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc và nâng cao vai trò của phòng nguồn nhân lực trong phân tích công việc tại Nhà máy dệt Hà Đông

Upload bởi: viet_hung1971

Mã tài liệu: 97493

Số trang: 31

Định dạng: docx

Dung lượng file: 123 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Loại tài liệu: Tài liệu VIP

Down

Tải tài liệu

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc và ...

Upload: tunglsinfortech

📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 263
Lượt tải: 16

Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc và ...

Upload: vip_room_hn

📎 Số trang: 31
👁 Lượt xem: 162
Lượt tải: 16

Nâng cao vai trò của phân tích công việc ...

Upload: daovanthanhscc

📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 565
Lượt tải: 16

Nâng cao vai trò của phân tích công việc ...

Upload: ntson_vcb

📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 408
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác phân tích công việc và ...

Upload: hangprevent

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 305
Lượt tải: 18

Phân tích và đánh giá thực hiện công việc ...

Upload: hunhut

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 475
Lượt tải: 16

Phân tích và đánh giá thực hiện công việc ...

Upload: bach_nhung2000

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 708
Lượt tải: 19

Phân tích và đánh giá thực hiện công việc ...

Upload: nguoidoi6000

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác phân tích công việc tại ...

Upload: bifawo

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 486
Lượt tải: 16

Phân tích thực trạng và những giải pháp nâng ...

Upload: ledinhungdaklak

📎 Số trang: 10
👁 Lượt xem: 347
Lượt tải: 19

Phân tích ảnh hưởng của việc nâng cao chất ...

Upload: nguyenthanhlong

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 523
Lượt tải: 16

Phân tích công việc

Upload: bion66

📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 466
Lượt tải: 22

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc và nâng cao vai trò của phòng nguồn nhân lực trong phân tích công việc tại Nhà máy dệt Hà Đông Xét trên quan điểm của quản trị nhân lực thì công việc là yếu tố cơ bản đầu tiên cần xem xét để tiến hành các hoạt động quản trị nhân lực trong một tổ chức. Trước khi tiến hành một công việc nào đó chúng ta cần đặt ra các câu hỏi như: bản chất của docx Đăng bởi
5 stars - 97493 reviews
Thông tin tài liệu 31 trang Đăng bởi: viet_hung1971 - 20/02/2012 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 27/01/2026 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện hoạt động phân tích công việc và nâng cao vai trò của phòng nguồn nhân lực trong phân tích công việc tại Nhà máy dệt Hà Đông