MỤC LỤC

Phần một : Lý luận chung về công tác tìm kiếm & mở rộng thị trường lao động ngoài nước trong hoạt động XKLĐ 1

I.Một số khái niệm liên quan 4

1. Khái niệm và đặc điểm thị trường lao động ngoài nước 4

1.1 Khái niệm 4

1.2 Đặc điểm thị trường lao động ngoài nước 4

2.Vài nét về hoạt động xuất khẩu lao động 6

2.1 Vị trí và ý nghĩa 6

2.2 Đặc điểm 6

2.2 Các hình thức xuất khẩu lao động 7

2.3 Các loại lao động XKLĐ 7

II.Nội dung và sự cần thiết của công tác tìm kiếm & mở rộng thị trường lao động ngoài nước. 11

1.Nội dung của công tác tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước. 11

1.1 Khái niệm 11

1.2 Các bên liên quan trong việc tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước 13

1.3 Các phương thức tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước 14

1.4 Cơ sở để tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước 15

1.5 Các thị trường lao động nước ngoài sẽ hướng tới và mở rộng 18

2. Sự cần thiết của công tác tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước 19

2.1 Xuất phát từ lợi ích của việc đưa lao động sang nước ngoài làm việc 19

2.2 Nhằm mở rộng thị phần và quy mô thị trường lao động quốc tế cho Việt Nam 22

2.3 Lý do khác 22

Phần hai : Đánh giá thực trạng hoạt động tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động 24

ngoài nước 24

I.Đánh giá công tác tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước của Việt Nam trong thời gian qua 24

1. Quy mô và thị phần các thị trường lao động ngoài nước của Việt Nam 24

1.1 Quy mô 24

1.2 Thị phần các thị trường lao động ngoài nước của Việt Nam 25

2. Hiệu quả từ hoạt động mở rộng thị trường lao động ngoài nước 30

Nghề 30

II. Những thuận lợi và khó khăn trong công tác tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước 34

1. Những thuận lợi cơ bản của Việt Nam trong việc tìm kiếm và mở rộng thị trường lao động ngoài nước 34

2. Những khó khăn trong việc xúc tiến mở rộng thị trường lao động ngoài nước 37

2.1 Khó khăn và thách thức 37

2.2 Nguyên nhân 41

III.Phân tích và đánh giá một số thị trường lao động tiềm năng 45

1. Khu vực Đông Bắc á: Là thị trường trọng điểm của Việt Nam, trong tương lai vẫn còn có tiềm năng phát triển , bao gồm các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (hiện ta có hơn 85.000 lao động tại các nước trên). 45

1.1 Nhật Bản: 45

1.2 Hàn Quốc: 48

1.3 Đài Loan: 50

2. Khu vực Đông Nam á và Thái Bình Dương: 52

3. Thị trường lao động trên biển: 52

4.Các nước khu vực Vùng Vịnh (Trung Đông) 53

5. Thị trường các nước thuộc khối EU 54

5.1 Thị trường Anh 54

5.2 Thị trường Italia 55

6. Thị trường Hoa Kỳ 55

6.1 Một số điều cần biết về thị trường lao động Mỹ 56

Phần ba : Giải pháp và kiến nghị nhằm tiếp cận và khai thác các thị trường lao động tiềm năng 59

I.Các giải pháp để tiếp cận và khai thác các thị trường tiềm năng 60

1.Khu vực Đông Bắc á: 60

1.1 Đài Loan: 60

1.2. Hàn Quốc: 61

1.3 Nhật Bản: 62

2. Thị trường khu vực Đông Nam á- Thái Bình Dương 63

2.1 Malaisia 63

2.2 Lào 63

3. Thị trường lao động trên biển 64

4. Các nước khu vực Vùng Vịnh (Trung Đông) 64

5. Thị trường các nước thuộc khối EU 65

6. Thị trường Hoa Kỳ và một số khu vực khác 66

II.Các kiến nghị 66

1.Trách nhiệm của Nhà nước và các Bộ, Ngành liên quan 66

2. Trách nhiệm của các cơ quan quản lý nhà nước về lao động 67

3. Đối với các doanh nghiệp xuất khẩu lao động 68

4. Các cơ quan thông tin-tuyền truyền 68

Danh mục tài liệu tham khảo 72