Tìm tài liệu

Mot vai net ve cong tac tao dong luc cho nguoi lao dong tai nha may det Ha Dong

Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông

Upload bởi: thienlong659

Mã tài liệu: 24520

Số trang: 32

Định dạng: docx

Dung lượng file: 204 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Thực trạng ngành cụng nghiệp dệt may Việt Nam hiện nay là người lao động làm việc vất vả trong khi tiền lương không cao và điều kệin làm việc cũn nhiều khó khăn.Vỡ vậy ,làm thế nào để người lao động gắn bú với doanh nghiệp và phỏt huy hết khả năng của mỡnh trong cụng việc là yờu cầu cấp thiết đối với cỏc doanh nghiệp núi chung và cỏc doanh nghiệp ngành dệt may núi riờng. Để thực hiện ngày càng tốt hơn công tác tạo động lực cho người lao động ,cỏc nhà quản lý cần phải đánh giá đúng hoạt động này trong doanh nghiệp mỡnh.Với mục đích như vậy ,chỳng tụi lựa chọn đề tài “ Một vài nột về cụng tỏc tạo động lực cho người lao động tại nhà mỏy dệt Hà Đông” nhằm gúp phần làm rừ hơn tỡnh hỡnh thực hiện cỏc biện phỏp tạo động lực ,từ đó đề xuất một số hướng giải phỏp nõng cao hiệu quả của cụng tỏc tạo động lực.

Phương pháp nghiên cứu của chỳng tụi là quan sỏt ,phỏng vấn ,dựng bảng hỏi và cỏc số liệu thống kê để đánh giá mức độ hiệu quả của cỏc biện phỏp tạo động lực.

Để giúp người đọc dễ dàng cho việc theo dừi và nắm bắt được nội dung của bài viết,chúng tôi xin đưa ra kết cấu của đề tài gồm ba phần

1. Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động

2. Thực trạng cụng tỏc tạo động lực ở nhà mỏy dệt Hà Đông

3. Một số giải phỏp nhằm hoàn thiện cụng tỏc tạo động lực cho người lao động.

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  •                                              Lời nói đầu

     

       Thực trạng ngành công nghiệp dệt may Việt Nam hiện nay là người lao động làm việc vất vả trong khi tiền lương không cao và điều kệin làm việc còn nhiều khó khăn. Vì vậy , làm thế nào để người lao động gắn bó với doanh nghiệp và phát huy hết khả năng của mình trong công việc là yêu cầu cấp thiết đối với các doanh nghiệp nói chung và các doanh nghiệp ngành dệt may nói riêng.Để thực hiện ngày càng tốt hơn công tác tạo động lực cho người lao động , các nhà quản lý cần phải đánh giá đúng hoạt động này trong doanh nghiệp mình. Với mục đích như vậy , chúng tôi lựa chọn đề tài “ Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đụng” nhằm góp phần làm rõ hơn tình hình thực hiện các biện pháp tạo động lực , từ đó đề xuất một số hướng giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác tạo động lực.

         Phương pháp nghiên cứu của chúng tôi là quan sát , phỏng vấn , dùng bảng hỏi và các số liệu thống kê để đánh giá mức độ hiệu quả của các biện pháp tạo động lực.

         Để giúp người đọc dễ dàng cho việc theo dõi và nắm bắt được nội dung của bài viết, chúng tôi xin đưa ra kết cấu của đề tài gồm ba phần

    1.      Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động

    2.      Thực trạng công tác tạo động lực ở nhà máy dệt Hà Đông

    3.      Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông
  • Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Thực trạng về công tác tạo động lực cho ...

Upload: gamemaster037

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 565
Lượt tải: 17

Một Số công tác nhằm hoàn thiện công tác tạo ...

Upload: dxmanh80

📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 501
Lượt tải: 18

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: nguyentrikts

📎 Số trang: 105
👁 Lượt xem: 615
Lượt tải: 17

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: pepsi_vn

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 590
Lượt tải: 17

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo ...

Upload: uuusec

📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 467
Lượt tải: 16

Thực trạng về công tác tạo động lực cho ...

Upload: daodhuy

📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 271
Lượt tải: 3

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người ...

Upload: cavico4444

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 365
Lượt tải: 17

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người ...

Upload: volongnam

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 130
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người ...

Upload: ptkhoang

📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 499
Lượt tải: 18

Một số giải pháp nhằm tạo động lực cho người ...

Upload: hoangminhphong

📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 332
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: bao_tran_duc

📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 432
Lượt tải: 17

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác ...

Upload: yennguyen7588

📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 336
Lượt tải: 17

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một vài nét về công tác tạo động lực cho ...

Upload: thienlong659

📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 884
Lượt tải: 17

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông Thực trạng ngành cụng nghiệp dệt may Việt Nam hiện nay là người lao động làm việc vất vả trong khi tiền lương không cao và điều kệin làm việc cũn nhiều khó khăn.Vỡ vậy ,làm thế nào để người lao động gắn bú với doanh nghiệp và phỏt huy hết khả năng docx Đăng bởi
5 stars - 24520 reviews
Thông tin tài liệu 32 trang Đăng bởi: thienlong659 - 31/12/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 31/12/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một vài nét về công tác tạo động lực cho người lao động tại nhà máy dệt Hà Đông