Trong quá trình mở cửa hội nhập kinh tế quốc tế hiện nay, vấn đề nâng cao chất lượng nguồn nhân lực là một trong những vấn đề quyết đinh đến sự tồn tại và phát triển của bất kì doanh nghiệp nào. Trong đó, công tác đào tạo và phát triển đội ngũ cán bộ có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

Đội ngũ cán bộ là những người đầu não trong tổ chức, có vai trò quản lý điều hành mọi hoạt động của tổ chức sao cho nó diễn ra một cách nhịp nhàng và có hiệu quả. Một tổ chức hay một doanh nghiệp dù có nhiều nguồn lực đến mấy mà thiếu đi một bộ máy quản lý tốt thì tổ chức hay doanh nghiệp đó khó có thể tồn tại và phát triển được.

Kết cấu của chuyên đề

- Chương I: Cơ sở lý luận của công tác đào tạo và phát triển cán bộ

- Chương II: Đánh giá thực trạng công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý tại công ty Quản lý Đường sắt Hà Hải

- Chương III: Những phương hướng, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển cán bộ quản lý của Công ty Quản lý Đường sắt Hà Hải