Trường Đại học Thương Mại                                  Khoa Quản trị doanh nghiệp

CHƯƠNG 1

TỔNG QUAN NGHIấN CỨU ĐỀ TÀI: “ HOÀN THIỆN CễNG TÁC ĐÀO TẠO CÁN BỘ QUẢN Lí TẠI CễNG TY CỔ PHẦN MAY ĐÁP CẦU ”

1. 1 Tính cấp thiết của đề tài

     Nhân lực là nguồn lực quan trọng nhất của bất kỳ doanh nghiệp nào, do vậy đầu tư vào việc nâng cao chất lượng đội ngũ nhân sự là hướng đầu tư có hiệu quả nhất, vừa có tính cấp bách vừa có tính lâu dài đối với một doanh nghiệp. Để không bị đào thải ra khỏi cuộc đua tàn khốc trên thương trường mỗi doanh nghiệp luôn tự làm mới mình bằng cách luụn luôn đối mới cải tiến, nâng cao chất lượng sản phẩm và dịch vụ mà doanh nghiệp tạo ra, phát huy thế mạnh nâng cao năng lực cạnh tranh của mình.Điều kiện tiên quyết để làm được điều đó là chất lượng của nguồn nhân lực mà doanh nghiệp sử dụng, đặc biệt là đội ngũ cán bộ quản lý. Họ là người nằm chủ chốt tại các phòng ban, bộ phận của công ty, họ là người nắm bắt, phân tích,hoạch định, triển khai thực hiện những kế hoạch lớn mà công ty đặt ra và họ có vai trò điều hành, giám sát phân công cho những nhân viên của họ thực hiện từng nhiệm vụ cụ thể. Vì vậy đầu tư để đào tạo, phát huy cao nhất năng lực của họ, khai thác tối đa khả năng làm việc, tạo diều kiện cho họ bộc lộ hết tài năng của bản thân cống hiến cho doanh nghiệp. Đào tạo cho họ có đủ năng lực trình độ làm nhiệm vụ của mình sẽ mang lại hiệu quả tuyệt vời để thực hiện mục tiêu của doanh nghiệp. Có một đội ngũ cán bộ quản lý có đủ năng lực, trình độ là doanh nghiệp sở hữu một nguồn lực quý giá, là một lợi thế to lớn.

    Đối với người lao động, họ được tạo điều kiện nâng cao trình độ năng lực, chuyên môn nghiệp vụ của bản thân cũng có nghĩa là họ được ưu đãi, tăng quyền lợi của mình được hưởng chế độ đãi ngộ của công ty, điều này tạo động lực cho họ làm việc và cống hiến cho doanh nghiệp. Có thể nói đào tạo là một hình thức tạo động lực cho người lao động.

Đối với xã hội, khi mỗi doanh nghiệp có được nguồn nhân lực phù hợp đáp ứng được yêu cầu công việc, đội ngũ quản lý có năng lực và trình độ chuyên môn nghiệp vụ tốt sẽ giúp cho doanh nghiệp đạt được những mục tiêu đề ra, hoàn thành sứ mệnh của mình và trách nhiệm xã hội. Doanh nghiệp phát triển và mở rộng quy mô hoạt động sẽ tạo ra nhiều công ăn việc làm, nâng cao thu nhập cho người lao động, kinh doanh hiệu quả còn đóng góp vào tăng trưởng kinh tế đất nước.

Luận văn tốt nghiệp                                              Trần Thị Linh Lan - K42A3