Mã tài liệu: 39168
Số trang: 31
Định dạng: docx
Dung lượng file: 207 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Chức năng đào tạo được gọi một cách phổ biến là phát triển nguồn nhân lực, phối hợp hoạt động đào tạo và phát triển trong tổ chức. Trong thực tế hoạt động phát triển nguồn nhân lực có thể được xem xét trên 3 nội dung là giáo dục đào tạo và phát triển.
Tổng quan tài liệu:
Chương 1: Mở đầu
Chương 2: Nội dung tài liệu
Chương 3: Kết luận và kiến nghị
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 524
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 90
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 730
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 392
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 312
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 35
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 187
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem