ĐÁNH GIÁ HÀNH VI THỰC HIỆN ATLĐ CỦA CÔNG NHÂN TẠI CÔNG TY VNCO11

ASSESING BEHAVIOR OF WORKERS IN OCCUPATIONAL SAFETY IN

VNECO11 COMPANY

TÓM TẮT

SVTH: PHAN THỊ HUỆ

Lớp: 30K10, Trường Đại học Kinh tế

GVHD: THS. TRẦN THỊ THUÝ NGỌC

Khoa Kinh tế , Trường Đại học Kinh tế

ATLĐ là yêu cầu đầu tiên của mọi quá trình sản xuất kinh doanh, nhất là đối với những lĩnh vực có tính chất đặc thù rủi ro, nguy hiểm như ngành xây dựng. Vấn đề này không chỉ là mối quan tâm của riêng doanh nghiệp mà còn là trách nhiệm và nghĩa vụ của người lao động. Thông qua việc đánh giá hành vi thực hiện ATLĐ của công nhân để tìm ra những giải pháp nhằm nâng cao an toàn cho người lao động trong ngành xây dựng nói chung và công ty nói riêng.

SUMMARY

Occupational Safety is the first request in every production process, specially with dangerous and hazardous occupations.Constructional industry is an example.This is not only be the responsibility and obligation of employers but also be with employees.Through of assessing behavior of workers in occupational safety, we could give some sulutions to enhance safety for employees

1. Tính cấp thiết của đề tài

An toàn lao động trong các doanh nghiệp đang là vấn đề được xã hội quan tâm.Việc chấp hành

tốt quy định bảo đảm an toàn lao động không chỉ ảnh hưởng đến doanh nghiệp mà còn tác động trực tiếp đến công việc của người lao động. Điều này chỉ có thể thực hiện được khi những người liên quan trực tiếp đến ATLĐ tôn trọng và nghiêm chỉnh chấp hành.Trên cơ sở phân tích và đánh giá hành vi thực hiện ATLĐ của công nhân tại các đội xây dựng của công ty sẽ giúp cho người làm công tác ATLĐ có cái nhìn toàn diện hơn về các vấn đề liên quan đến việc thực hiện tốt công tác ATLĐ cả từ phía người lao động lẫn người sử dụng lao động.