Mã tài liệu: 174472
Số trang: 40
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Kinh tế lao động
Chương 1: Lí luận chung về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Chương 2: Những hạn chế và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong doanh nghiệp Việt Nam
Chương I: Lí luận về quản trị nhân lực trong doanh nghiệp
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 862
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 3
👁 Lượt xem: 1027
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 421
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 524
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 18
👁 Lượt xem: 1391
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 535
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 16
👁 Lượt xem: 326
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 541
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 425
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 591
⬇ Lượt tải: 18
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 40
👁 Lượt xem: 541
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 13
👁 Lượt xem: 2755
⬇ Lượt tải: 27
📎 Số trang: 4
👁 Lượt xem: 243
⬇ Lượt tải: 6
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 377
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 815
⬇ Lượt tải: 17