Tìm tài liệu

Mot so bien phap co ban nham cung co va hoan thien hinh thuc tien luong theo gio dinh muc o Cong ty Co khi Ha Noi

Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội

Upload bởi: buiduongvtk2

Mã tài liệu: 31981

Số trang: 82

Định dạng: docx

Dung lượng file: 666 Kb

Chuyên mục: Kế toán - Kiểm toán

Info

Tiền lương là một phạm trù kinh tế cơ bản, nó có vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Đó chính là những gì người lao động nhận được căn cứ vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền lương theo giờ định mức là một dạng tiền lương rất quan trọng nó là khoản tiền mà người lao động nhận được dựa trên những sản phẩm mà người lao động đó trực tiếp hay gián tiếp tạo ra sản phẩm. Ba yếu tố: Đối tượng lao động, sức lao động, tư liệu lao động là những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Trong ba yếu tố này, sức lao động vẫn là yếu tố cơ bản nhất, mang tính chất quyết định, bởi vì yếu tố này tác động đến các yếu tố còn lại để tạo ra những loại sản phẩm hàng hoá dịch vụ nhất định. Doanh nghiệp nào biết sử dụng hợp lý lao động sống trong quá trình sản xuất kinh doanh thì sẽ tiết kiệm chi phí về chi phí lao động sống góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận.

Phần I: Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Công ty Cơ khí Hà Nội có ảnh hưởng đến hình thức trả lương theo giờ định mức

Phần II: Thực trạng công tác trả lương theo giờ định mức của Công ty Cơ khí Hà Nội những năm gần đây

Phần III: Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức của Công ty Cơ khí Hà Nội

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Luận Văn Tốt Nghiệp                           Nguyễn Văn Duy – CN41C

    Lời mở đầu

     

    Tiền lương là một phạm trù kinh tế cơ bản, nó có vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Đó chính là những gì người lao động nhận được căn cứ vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền lương theo giờ định mức là một dạng tiền lương rất quan trọng nó là khoản tiền mà người lao động nhận được dựa trên những sản phẩm mà người lao động đó trực tiếp hay gián tiếp tạo ra sản phẩm. Ba yếu tố: Đối tượng lao động, sức lao động, tư liệu lao động là những yếu tố cơ bản của quá trình sản xuất. Trong ba yếu tố này, sức lao động vẫn là yếu tố cơ bản nhất, mang tính chất quyết định, bởi vì yếu tố này tác động đến các yếu tố còn lại để tạo ra những loại sản phẩm hàng hoá dịch vụ nhất định. Doanh nghiệp nào biết sử dụng hợp lý lao động sống trong quá trình sản xuất kinh doanh thì sẽ tiết kiệm chi phí về chi phí lao động sống góp phần tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, tăng lợi nhuận.

    Đối với các doanh nghiệp đặc biệt là các doanh nghiệp sản xuất công nghiệp thì tiền lương theo giờ định mức đóng vai trò càng quan trọng hơn. Trong các doanh nghiệp này thì công tác tiền lương theo giờ định mức ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả cũng như kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Tiền lương theo giờ định mức sẽ thực sự là đòn bẩy kinh tế quan trọng, người công nhân sẽ tích cực hăng hái lao động, thi đua tăng năng suất lao động nếu như họ thấy những sản phẩm mà họ làm ra được trả xứng đáng và họ thấy rằng doanh nghiệp đã có những ưu đãi họ khi họ hoàn thành công việc xuất sắc.

    Nhận thức được tầm quan trọng của vấn đề tiền lương trong doanh nghiệp, qua thời gian thực tập tại Công ty Cơ khí Hà Nội – mét doanh nghiệp sản xuất công nghiệp lớn, tôi đã quyết định chọn đề tài:

    Mét sè biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội

    Tôi hy vọng qua thời gian nghiên cứu lý luận và khảo sát thực tiễn luận văn này sẽ bổ xung những luận cứ khoa học góp phần hoàn thiện và đổi mới

    Công ty Cơ khí Hà Nội

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội
  • Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện hình ...

Upload: ngkhlam

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 333
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện hình ...

Upload: nghoanthanh

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 345
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác ...

Upload: phong_ando

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 528
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản ...

Upload: dinhnguyenic

📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 418
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: ntd_tb

📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 326
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công ...

Upload: thanhhuyen214

📎 Số trang: 93
👁 Lượt xem: 348
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công ...

Upload: teo723

📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 432
Lượt tải: 16

Một số biện pháp cơ bản nhằm hoàn thiện công ...

Upload: tonkhong72

📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 286
Lượt tải: 16

Một số biện pháp nhằm tăng cường công tác ...

Upload: lukhach250384_nb

📎 Số trang: 70
👁 Lượt xem: 459
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác tiền lương ở Công ty cơ ...

Upload: trungnn

📎 Số trang: 93
👁 Lượt xem: 365
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: tomahucdf

📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 326
Lượt tải: 16

Một số giải pháp nhằm hoàn thiện các hình ...

Upload: ttieungoctran

📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 352
Lượt tải: 16

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn ...

Upload: buiduongvtk2

📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 299
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Kế toán - Kiểm toán
Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội Tiền lương là một phạm trù kinh tế cơ bản, nó có vai trò vô cùng quan trọng trong các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế. Đó chính là những gì người lao động nhận được căn cứ vào kết quả lao động sáng tạo của họ đối với doanh nghiệp. Tiền docx Đăng bởi
5 stars - 31981 reviews
Thông tin tài liệu 82 trang Đăng bởi: buiduongvtk2 - 05/03/2024 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 05/03/2024 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Một số biện pháp cơ bản nhằm củng cố và hoàn thiện hình thức tiền lương theo giờ định mức ở Công ty Cơ khí Hà Nội