[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]LỜI MỞ ĐẦU

[FONT=Times New Roman]PHẦN I

[FONT=Times New Roman]NHẬN THỨC LÝ LUẬN VỀ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG BỘ MÁY .

[FONT=Times New Roman]I

[FONT=Times New Roman]Khái niệm, vị trí và vai trò của cán bộ, công chức trong bộ máy Nhà nước .

[FONT=Times New Roman]II

[FONT=Times New Roman]Tính tất yếu của cán bộ công chức trong bộ máy Nhà nước, đặc biệt là nền hành chính nhà nước .

[FONT=Times New Roman]III

[FONT=Times New Roman]Vấn đề đổi mới công tác cán bộ, đổi mới công tác đánh giá cán bộ công chức trong tình hình hiện nay của Đảng và Nhà nước

[FONT=Times New Roman]PHẦN II

[FONT=Times New Roman]THỰC TRẠNG VỀ ĐÁNH GIÁ, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG, QUẢN LÝ, ĐÀO TẠO VÀ BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Ở QUẬN SƠN TRÀ

[FONT=Times New Roman]I

[FONT=Times New Roman]Khái quát về tình hình KT-XH của quận Sơn Trà .

[FONT=Times New Roman]II

[FONT=Times New Roman]Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của UBND quận

[FONT=Times New Roman]1

[FONT=Times New Roman]Nguyên tắc làm việc của UBND quận

[FONT=Times New Roman]2

[FONT=Times New Roman]Tổ chức bộ máy của UBND quận Sơn Trà

[FONT=Times New Roman]3

[FONT=Times New Roman]Thực trạng đội ngũ cán bộ và công tác cán bộ .

[FONT=Times New Roman]PHẦN III

[FONT=Times New Roman]NHỮNG GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ĐỂ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ CÔNG TÁC CÁN BỘ Ở QUẬN SƠN TRÀ .

[FONT=Times New Roman]1

[FONT=Times New Roman]Đào tao, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức

[FONT=Times New Roman]2

[FONT=Times New Roman]Thực hiện tốt chính sách tuyển dụng lao động, đáp ứng nhu cầu thực tế của địa phương .

[FONT=Times New Roman]3

[FONT=Times New Roman]Chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công chức Quận

[FONT=Times New Roman]4

[FONT=Times New Roman]Quan tâm đầu tư chính sách ưu đãi đối với cán bộ công chức Quận

[FONT=Times New Roman]5

[FONT=Times New Roman]Thực hiện tốt công tác luân chuyển cán bộ công chức

[FONT=Times New Roman]

[FONT=Times New Roman]KẾT LUẬN