Mã tài liệu: 279232
Số trang: 55
Định dạng: zip
Dung lượng file: 252 Kb
Chuyên mục: Tổng hợp
MỤC LỤC
Lời mở đầu 0
thực tập tại Công ty. 1
Phần I Các vấn đề chung về tiền lương, tiền thưởng của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường 1
i. Bản chất của tiền lương, tiền thưởng. 1
Khái niệm về tiền lương 1
2. Cấu trúc của lương bổng và đãi ngộ . 1
II. Vai trò tác dụng, nguyên tắc tổ chức của tiền lương, tiền thưởng 1
1. Vai trò tác dụng. 1
2. Những nguyên tắc cơ bản của tổ chức tiền lương 1
III. Một số hình thức trả lương. 1
1. Hình thức trả lương theo sản phẩm 1
2. Hình thức trả công theo thời gian (hay giờ) 1
IV. Các nhân tố ảnh hưởng đến tiền lương, tiền thưởng 1
1. Nhân tố bên trong – Môi trường bên trong doanh nghiệp 1
2. Nhân tố bên ngoài – thị trường lao động 1
3. Căn cứ vào bản thân công việc 1
4. Căn cứ vào bản thân nhân viên 1
Phần II 1
PHân tích thực trạng tiền lương, tiền thưởng của Công ty vật liệu chịu lửa Cầu đuống 1
I- Quá trình hình thành và phát triển 1
II.Các đặc điểm kinh tế – kỹ thuật ảnh hưởng tới tiền lương, tiền thưởng của Công ty. 1
1. Đặc điểm về sản phẩm. 1
2. Cơ cấu tổ chức sản xuất và quy trình công nghệ của Công ty 1
2. Bộ máy tổ chức quản lý – Cơ cấu tổ chức quản lý 1
Bộ máy tổ chức quản lý của Công ty 1
4. Đặc điểm về thị trường tiêu thụ sản phẩm của Công ty 1
4. Kỹ thuật công nghệ. 1
6.Lao động và cơ cấu lao động 1
III. Phân tích thực trạng các hình thức tiền lương, tiền thưởng 1
a. tiền lương 1
1. Xác định quỷ lương và phân phối quỹ lương 1
2. Các hình thức trả lương đáng được áp dụng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống 1
áp dụng cho các ngày ngừng làm việc, nghỉ, ngày lễ, phép, hội họp. 1
3. Trực trạng tình hình trả công theo sản phẩm 1
2. Hình thức trả lương theo thời gian 1
3. Đánh giá khái quát công tác tiền lương tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống 1
B. Các hình thức tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống 1
1. Nguồn hình thành quỹ tiền thưởng 1
2. Các hình thức tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống 1
3. Đánh giá về công tác tiền thưởng đang áp dụng tại Công ty 1
Phần III: Một số giải pháp góp phần hoàn thiện các hình thức tiền lương, tiền thưởng tại Công ty Vật liệu chịu lửa Cầu Đuống 1
I. Định hướng phát triển của Công ty trong những năm tới 1
1. Các chỉ tiêu kế hoạch năm 2001 1
2. Về sản xuất. 1
3.Thị trường tiêu thụ. 1
4. Chất lượng sản phẩm. 1
5. Con người. 1
Mục lục 1
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 60
👁 Lượt xem: 276
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 233
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 391
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 94
👁 Lượt xem: 369
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 98
👁 Lượt xem: 258
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 107
👁 Lượt xem: 311
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 439
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 78
👁 Lượt xem: 397
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 32
👁 Lượt xem: 454
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 45
👁 Lượt xem: 322
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 303
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 310
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 404
⬇ Lượt tải: 16