MỤC LỤC

LỜI MỞ ĐẦU 1

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÍ LUẬN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC 3

1. Các khái niệm cơ bản về tổ chức 3

1.1. Các khái niệm về tổ chức 3

1.2. Các khái niệm về cơ cấu tổ chức 3

1.3. Chức năng của tổ chức 4

2. Môt số mô hình tổ chức 5

2.1. Mô hình tổ chức giản đơn 5

2.2. Mô hình tổ chức theo chức năng 5

2.3. Mô hình tổ chức theo chiến lược. 5

2.4. Mô hình tổ chức theo ma trận 7

3.Cơ cấu tổ chức theo quan điểm tổng hợp 8

3.1. Đặc điểm cơ cấu hành chính máy móc 8

3.2.Đặc điểm của cơ cấu hữu cơ linh hoạt 8

4. Những yêu cầu, và nguyên tắc đối với tổ chức. 9

4.1. Những yêu cầu đối với tổ chức. 9

4.2. Những nguyên tắc đối với tổ chức 9

5. Một số mô hình cơ cấu tổ chức của các nước 11

5.1. Mô hình tổ chức và hoạt động quản lý TTCK của Trung Quốc 11

5.2 Mô hình tổ chức và hoạt động quản lý TTCK của Hoa Kỳ 14

CHƯƠNG II: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CƠ CẤU TỔ CHỨC UỶ BAN CHỨNG KHOÁN 16

1. Sự ra đời Uỷ ban Chứng khoán Nhà nước 16

2. Thực trạng cơ cấu tổ chức của Uỷ ban chứng khoán nhà nước 17

2.1. Chức năng và nhiệm vụ của Uỷ ban chứng khoán nhà nước 19

2.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trực thuộc Ủy ban chứng khoán nhà nước. 23

2.3. Đánh giá một số các tính chất của cơ cấu tổ chức qua đó thấy được kết quả đạt được của ủy ban chứng khoán. 28

3. Phân tích cơ cấu tổ chức Ủy ban chứng khoán nhà nước. 40

3.1. Các vấn đề về nguần nhân lực của Uỷ ban chứng khoán nhà nước 40

3.2. Các vấn đề về công nghệ tin học của Ủy ban chứng khoán nhà nước 41

3.3. Các vấn đề về chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong ủy ban chứng khoán 42

3.4. Các vấn đề về cơ cấu tổ chức trong ủy ban chứng khoán 43

CHƯƠNG III: KIẾN NGHỊ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM

HOÀN THIỆN CƠ CẤU TỔ CHỨC UỶ BAN CHỨNG KHOÁN NHÀ NƯỚC 44

1. Các kiến nghị về nguồn nhân lực. 44

2. Các kiến nghị về công nghệ và các trang thiết bị máy móc 45

3. Các kiến nghị về cải cách tổ chức bộ máy 46

KẾT LUẬN 52

TÀI LIỆU THAM KHẢO. 53