Mã tài liệu: 167620
Số trang: 113
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản lý giáo dục
Chương 1: Cơ sở lý luận của vấn đề tạo động lực làm việc cho chuyên viên Phòng GD - ĐT
Chương 2: Thực trạng các biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên các Phòng GD - ĐT tỉnh Bắc Ninh
Chương 3: Một số biện pháp tạo động lực làm việc
LỜI CẢM ƠN
Trong quá trình làm bản luận văn này, tôi đã vận dụng những kiến thức tổng hợp về chuyên môn và nghiệp vụ do các thầy giáo, cô giáo – những chuyên gia giàu kinh nghiệm đã và đang công tác tại trường Đại học Sư phạm Hà Nội trực tiếp giảng dạy.
Tôi xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành đối với sự chỉ bảo, hướng dẫn nhiệt tình và sự giúp đỡ quý báu của tiến sĩ Bùi Văn Quân cùng các thầy giáo, cô giáo khoa Quản lý Giáo dục, khoa Tâm lý Giáo dục và Phòng Quản lý Khoa học – Trường Đại học Sư phạm Hà Nội.
Tôi xin chân thành cảm ơn các đồng chí cán bộ quản lý Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bắc Ninh, các đồng chí cán bộ quản lý và chuyên viên các Phòng Giáo dục - Đào tạo thuộc tỉnh Bắc Ninh đã có nhiều ý kiến đóng góp có giá trị trong việc nghiên cứu và hoàn thiện luận văn này.
Do sù hạn hẹp về thời gian và trình độ chuyên môn, bản luận văn này chắc chắn còn những khiếm khuyết nhất định, tôi rất mong sẽ nhận được sự góp ý, bổ sung của các chuyên gia, các thầy giáo, cô giáo và bạn bố đồng nghiệp.
Xin trân trọng cảm ơn!
| Tác giả
Nguyễn Quang Minh |
BẢNG KÝ HIỆU CÁC CHỮ VIẾT TẮT
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
Những tài liệu bạn đã xem
Biện pháp tạo động lực làm việc cho chuyên viên các Phòng Giáo Dục tỉnh Bắc Ninh 1
Chương 1: Cơ sở lý luận của vấn đề tạo động lực làm việc cho chuyên viên Phòng GD - ĐT Chương 2: Thực trạng các biện pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên các Phòng GD - ĐT tỉnh Bắc Ninh Chương 3: Một số biện pháp tạo động lực làm việc
docx Đăng bởi
brightsea12
