Chuyên đề thực tập tèt nghiệp

                                            LỜI MỞ ĐẦU

     Nền kinh tế thị trường của Việt Nam đang phát triển nhanh chóng và đãng hũa nhập với nền kinh tế thế giới. Để hũa nhập cùng nền kinh tế nước nhà các doanh nghiệp trong nước cũng không ngừng nâng cao chất lượng sản phẩm bằng cách đổi mới công nghệ, tăng vốn đầu tư nhưng trong đó không thể không kể đến vai trò quan trọng của đội ngũ người lao động trong các doanh nghiệp. Lao động là yếu tố hàng đầu của mỗi doanh nghiệp, không có người lao động thì doanh nghiệp không thể sản xuất và kinh doanh được. Mét doanh nghiệp muốn kinh doanh hiệu quả, sản xuất được những sản phẩm tốt thì họ cần phải có một đội ngũ người lao động giái chuyên môn và có tay nghề. Để khuyến khích người lao động làm việc và hoạt động sản xuất kinh doanh có hiệu quả thì doanh nghiệp phải có hệ thống tiền lương tương đối hoàn chỉnh. Tiền lương của người lao động không chỉ phản ánh thu nhập của người lao động mà nú còn cho chúng ta biết tình hình kinh doanh của doanh nghiệp đó.

     Chính vì vậy mà em đã chọn đề tài “KÕ to¸n tiÒn l­¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l­¬ng t¹i C«ng ty ®Çu t­ vµ Th­¬ng m¹i V¹n Xu©n”.

     Chuyªn ®Ò tËp trung gi¶i quyÕt c¸c vÊn ®Ò vÒ tiÒn l­¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l­¬ng t¹i C«ng ty §Çu t­ vµ Th­¬ng m¹i V¹n Xu©n nh»m hoµn thiÖn h¬n c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l­¬ng ®Ó tõ ®ã cã c¸c ph­¬ng h­íng n©ng cao hiÖu qu¶ sö dông lao ®éng ë C«ng ty.

     Chuyên đề của em được trình bày theo hai phần sau:

Phần thứ nhất: Tình hình thực tế về tổ chức kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương của công ty.

Phần thư hai: Mét sè ý kiến nhằm hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty Đầu tư và Thương mại Vạn Xuân.

Nguyễn Thị Thanh Hiền- Kế toán 43D