Mã tài liệu: 125790
Số trang: 57
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Sự phát triển của bất kỳ một chế độ xã hội nào cũng phải gán liền với việc đảm bảo thoả mãn những nhu cầu của con người trong xã hội đó mà trước hết là những nhu cầu cho sự tồn tại của họ. Đối với một doanh nghiệp cũng vậy. Để tồn tại và phát triển cũng phải gắn liền việc đảm bảo thoả mãn nhu cầu của người lao dộng mà trước hết là nhu cầu về lợi ích kinh tế .Lợi ích kinh tế thể hiện rõ quan hệ giữa những người lao động trong quá trình sản xuất ra sản phẩm.
Do đó cần tạo ra động lực thúc đẩy ngưòi lao động làm việc hăng say hơn ,có hiệu quả hơn .Mức độ thoả mãn càng lớn thì động lực tạo ra càng lớn và ngược lại mức độ thảo mãn càng nhỏ thì động lực tạo ra càng nhỏ. Điều đó đòi hỏi các nhà quản lý doanh nghiêp đặc biệt quan tâm tới lợi ích kinh tế của người lao động .
Thực tập tại công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long. Nhận thấy thực trạng công tác trả lương cho cán bô công nhân viên có nhiều ưu điểm nhưng bên cạnh đó vẫn còn một số điểm cần phải điều chỉnh để hoàn thiện hơn nữa, để tiền lương thực sự là đòn bây kinh tế mạnh mẽ. Chính vì vậy em đã chọn đề tài:”Thực trạng và một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lương của công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long”.
Kết cấu đề tài:
Chương I: Tổng quan về công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long
Chương II: Thực trạng công tác tiền lương của công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long
Chương III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác tiền lương của công ty cổ phần cầu 3 Thăng Long
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 368
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 52
👁 Lượt xem: 317
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 450
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 86
👁 Lượt xem: 627
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 450
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 73
👁 Lượt xem: 474
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 743
⬇ Lượt tải: 22
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 120
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 358
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 81
👁 Lượt xem: 491
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 424
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 95
👁 Lượt xem: 649
⬇ Lượt tải: 17
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 57
👁 Lượt xem: 359
⬇ Lượt tải: 16