Con người là yếu tố quan trọng quyết định thành công của doanh nghiệp. Họ là người tham gia vào quá trình sản xuất, trực tiếp tạo ra sản phẩm. Doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển trong nền kinh tế thị trường hiện nay đòi hỏi các nhà quản lý phải biết khai thác sử dụng nguồn nhân lực của mình một cách hiệu quả. Muốn vậy thì cần nghiên cứu tìm hiểu về nhu cầu về lợi ích vật chất, lợi ích tinh thần của người lao động nhằm kích thích về mặt vật chất, tinh thần cho người lao động để có thể phát huy được hết tiềm năng, tiềm tàng của họ.

Kết cấu đề tài:

Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động

Chương II: Cơ sở lý luận về tạo động lực cho người lao động

Chương III: Thực trạng các công cụ tạo động lực cho người lao động tại công ty

Chương IV: Giải pháp hoàn thiện các công cụ tạo động lực cho người lao động