Mã tài liệu: 24467
Số trang: 64
Định dạng: docx
Dung lượng file: 604 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
để nâng cao hiệu quả của sản xuất kinh doanh, các doanh nghiệp phải quản lý lao động cho phù hợp giữa khả năng nhiệm vụ trách nhiệm khi phân công lao động, để tạo ra một lực lượng cho phù hợp cả về số lượng và chất lượng, cũng như nâng cao năng suất lao động và chất lượng công việc, để từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp. Từ đó ta thấy được vai trò quản lý lao động và việc khắc phục những hạn chế trong quá trình sử dụng lao động là việc cần thiết đối với sự tồn tại và phát triển của doanh nghiệp.
Điều đặt ra yêu cầu các doanh nghiệp phải có một hệ thống phân tích thông tin kinh tế, phân tích thống kê tình hình sử dụng lao động một cách khoa học hợp lý làm rõ chất lượng lao động các điểm mạnh điểm yếu, các tiềm năng cần khai thác... Trên cơ sở đó đề ra các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động ở doanh nghiệp.
Không phải là trường hợp ngoại lệ, tình hình sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư Xây Dựng Ngân Hà cũng đang gặp nhiều khó khăn, còn không ít những tồn tại cần giải quyết. Số lượng lao động giảm xuống gây khó khăng trong công tác quản lý và sử dụng lao động, gây tâm lý không ổn định cho người lao động, ảnh hưởng tới việc tăng năng suất lao động, chính sách tiền lương chưa hợp lý. Tổng quỹ lương và doanh thu đều giảm xuống, thêm vào đó tỷ lệ giảm của tổng doanh thu lại lớn hơn tỷ lệ giảm của tổng quỹ lương, hiệu quả sản xuất kinh doanh chưa tốt. Là một công ty xây dựng có đặc điểm là sử dụng khối lượng vốn lớn, yêu cầu về lao động nhiều và lao động thường xuyên biến động nên việc quản lý lao động trong xây dựng phải được chú trọng quá trình nghiên cứu hoạt động của các đơn vị xây lắp.
Gồm 4 chương:
* Chương I: Tổng quan nghiên cứu về thống kê lao động trong doanh nghiệp.
* Chương II: Một số lý luận cơ bản về lao động trong doanh nghiệp
* Chương III: Phương pháp nghiên cứu và các kết quả phân tích thực trạng tình hình sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư Xây Dựng Ngân Hà
* Chương IV: Các kết luận và giải pháp đề xuất kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng lao động tại công ty cổ phần đầu tư Xây Dựng Ngân Hà
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 29
👁 Lượt xem: 352
⬇ Lượt tải: 12
📎 Số trang: 44
👁 Lượt xem: 463
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 43
👁 Lượt xem: 836
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 27
👁 Lượt xem: 534
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 420
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 560
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 391
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 599
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 386
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 798
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 468
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 39
👁 Lượt xem: 1517
⬇ Lượt tải: 18
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 64
👁 Lượt xem: 6377
⬇ Lượt tải: 32