Chuyên đề tốt nghiệp                             40                       GVHD: TS. Đặng Văn Lương

CHƯƠNG I: TỔNG QUAN NGHIấN CỨU THỐNG Kấ TốNH HốNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

1.1.          Tính cấp thiết của việc nghiên cứu đề tài

1.1.1.   Về mặt lý luận

Các điều kiện kinh tế xã hội đã và đang biến động khiến nguồn lao động trở thành một đòn bẩy kinh tế quan trọng hơn bao giờ hết. Sự phát triển vượt bậc của khoa học công nghệ, sự toàn cầu hoá kinh tế, sự thay đổi cấu trúc dân số và sự khan hiếm tài nguyên thiên nhiên đã và đang làm cho kỹ năng và trí tuệ của con người trở thành đối tượng ưu tiên hàng đầu trong chính sách phát triển kinh tế đất nước.

              Sử dụng lao động hiệu quả là chìa khóa quyết định thành công của DN, giúp DN khai thác thế mạnh nội tại, tận dụng khả năng làm việc nơi người lao động, tạo ưu thế cạnh tranh trên thị trường.

                 Trong bối cảnh hội nhập ngày càng trở nên sâu sắc sẽ tạo nhiều thuận lợi cho các doanh nghiệp trong nước trong việc mở rộng giao lưu hợp tác. Nhưng đồng thời cũng gặp phải những khó khăn trong việc cạnh tranh với các doanh nghiệp nước ngoài có bề dày về vốn và công nghệ. Chính vì vậy, bản thân mỗi doanh nghiệp để có thể đứng vững được trên thị trường đòi hỏi phải sử dụng các nguồn lực một cách đồng bộ và có hiệu quả. Đặc biệt là sử dụng hiệu quả và hợp lý nguồn lao động - một thế mạnh của đất nước ta. Phải làm sao để tận dụng được khả năng của người lao động một cách tối đa, giảm thiểu chi phí về lao động nhưng vẫn đảm bảo được đời sống của người lao động. Đó là một bài toán nan giải mà bất cứ một DN nào cũng muốn tìm lời giải đáp. 

                 Vì vậy, nghiên cứu tình hình sử dụng lao động trong DN là một việc làm cần thiết cung cấp được nguồn thông tin về lao động cho DN. Giúp DN

SV: Bùi Thị Thanh Vân                            Lớp: 13F - SB