Đề án môn học                                         Khoa Kế hoạch và Phát triển

Lời mở đầu.

bối cảnh hội nhập toàn diện về kinh tế trong giai đoạn hiện nay đã có tác động mạnh mẽ đến tình hình kinh tế xã hội của nước ta. Theo dự báo những yếu tố mới thuận lợi sẽ xuất hiện, tạo nhiều cơ hội lớn để phát triển đồng thời cũng làm xuất hiện những thách thức, khó khăn đòi hỏi phải tận dụng các lợi thế so sánh của đất nước để hội nhập với WTO. Sử dụng nguồn nhân lực hợp lý thông qua tạo mở nhiều việc làm, nâng cao chất lượng lao động để tạo ra mét lợi thế so sánh lớn so với các nước trên thế giới , nhằm thu hút đầu tư, phát triển kinh tế đất nước. Từ lâu một nguồn nhân lực rẻ , rồi rào , cần cù sáng tạo, và có trình độ cơ bản tốt đã là tiềm năng, lợi thế thu hút sù quan tâm của các nhà đầu tư trên thế giới và được coi là lợi thế to lớn của Việt Nam trong phát triển kinh tế. Do đó việc thực hiện tốt các mục tiêu về lao động- việc làm, phát triển nguồn nhân lực sẽ góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế, đẩy nhanh quá trình hội nhập quốc tế của đất nước. Bài toán tạo dựng mét nguồn nhân lực có chất lượng cao, tạo dựng được hình ảnh hoàn toàn mới tốt đẹp về nguồn nhân lực ở Việt Nam trước bạn bè quốc tế, thêm vào đo là việc sử dụng nguồn nhân lực làm sao cho có hiệu quả cao nhất, phát huy hết yếu tố tiềm năng của con người đang là vấn đề bức súc đối với nền kinh tế trong quá trình hội nhập quốc tế và trước mắt là hậu WTO. Việc lập kế hoạch lao động- việc làm là vấn đề nóng hổi để tạo ra sù phát triển kịp thời trong quá trình hội nhập kinh tế trong giai đoạn 2006-2010. Bài viết của em tuy có cố gắng nhưng còn nhiều thiếu sót mong nhận được sự góp ý của thầy giáo.

Em xin trân thành cảm ơn!!

ChươngI lý luận chung về kế hoạch lao động việc làm.

I.Mét sè khái luận lao động việc làm.

1.Lao động.