Mã tài liệu: 97528
Số trang: 66
Định dạng: docx
Dung lượng file: 355 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Kế hoạch lao động việc làm không chỉ đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống phát triển kinh tế xã hội mà nó còn có ý nghĩa rất thiết thực góp phần đảm bảo an toàn ổn định và phát triển kinh tế xã hội của mọi quốc gia, làm nền tảng cho sự tăng trưởng kinh tế.
Việt nam đang bước vào thời kỳ mới, thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, từng bước hội nhập kinh tế quốc tế. Vì vậy cần phải tìm mọi cách để có thể huy động tối đa mọi nguồn lực cho sự phát triển. Một vấn đề không chỉ khó khăn đối với Việt nam mà còn là khó khăn chung với các nước đang phát triển trên thế giới đó là vấn đề lao động việc làm, điều đó cho thấy việc làm là một trong những vấn đề kinh tế xã hội có tính chất toàn cầu chứ không phải của riêng bất kỳ quốc gia nào. Bởi an toàn việc làm cùng với an toàn về lương thực, môi trường…là những yếu tố cơ bản nhất cho phát triển bền vững.
Trong những năm qua khi thực hiện đường lối đổi mới đất nước, Đảng và Nhà nước đã có nhiều chủ trương chính sách khuyến khích chuyển dịch cơ cấu kinh tế lao động tạo việc làm và đã đạt được những kết quả bước đầu đáng khích lệ góp phần ổn định tình hình chính trị xã hội qua đó xác định: mở rộng việc làm là một trong 3 vấn đề cần được ưu tiên giải quyết trong bối cảnh thế giới đang diễn ra cuộc khủng hoảng toàn cầu về việc làm.
Tuy nhiên do trình độ phát triển của nền kinh tế nước ta còn thấp, cộng với áp lực dân số trên thị trường lao động rất lớn nên nhìn chung cơ cấu lao động của nước ta hiện nay rất lạc hậu so với yêu cầu của công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước, số người không có việc làm và thiểu việc làm rất lớn đang là vấn đề hêt sức nổi cộm đối với nền kinh tế và được toàn xã hội quan tâm. Nhìn một cách tổng quát chính sách tạo mở việc làm của nước ta vẫn thiếu đồng bộ và chưa đủ mạnh để khuyến khích đầu tư, huy động mọi nguồn lực thúc đẩy tăng trưởng kinh tế và tạo mở việc làm. Vì vậy chưa khai thác hết tiếm năng của xã hội trong lĩnh vực giải quyết việc làm.
Nội dung tóm tắt:
Chương I: Vai trò của kế hoạch lao động việc làm trong hệ thống kế hoạch phát triển kinh tế xã hội
Chương II: Đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch lao động việc làm giai đoạn
Chương III: Giải pháp thực hiện kế hoạch lao động việc làm
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 408
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 25
👁 Lượt xem: 352
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 38
👁 Lượt xem: 393
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 26
👁 Lượt xem: 440
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 34
👁 Lượt xem: 776
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 80
👁 Lượt xem: 484
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 54
👁 Lượt xem: 750
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 472
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 21
👁 Lượt xem: 613
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 20
👁 Lượt xem: 537
⬇ Lượt tải: 20
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 461
⬇ Lượt tải: 16