MỤC LỤC

Lời mở đầu 1

Phần I. Lý luận chung 2

I.Lý luận chung về kế hoạch hoá lao động - việc làm. 2

1. Các khái niệm cơ bản về kế hoạch hoá lao động - việc làm. 2

1.1. Dõn số. 2

1.2.Nguồn lao động. 3

1.3. Việc làm. 4

1.4.Thất nghiệp. 5

2. Vai trũ của vấn đề lao động - việc làm trong tăng trưởng và phát triển kinh tế ở các nước đang phát triển. 5

2.1.Vai trũ hai mặt. 5

2.2. Vai trũ của lao động ở các nước đang phát triển. 6

3. Kế hoạch hoá lao động - việc làm và ý nghĩa trong hệ thống kế hoạch hoỏ phỏt triển kinh tế - xó hội. 6

II. Nội dung của kế hoạch hoá lao động - việc làm. 7

1. Đánh giá các yếu tố tác động đến lao động việc làm kỡ kế hoạch. 7

1.1.Tác động của yếu dân số. 7

1.2.Tác động của tăng trưởng kinh tế. 8

1.3.Tác động của công nghiệp hoá, hiện đai hoá. 8

1.4. Tác động của quá trỡnh toàn cầu húa. 9

2. Định hướng và mục tiêu của kế hoạch hoá lao động - việc làm. 10

3. Cỏc chỉ tiờu kế hoạch. 10

4. Cỏc giải phỏp chớnh sỏch. 11

Phần II: Đánh giá hai năm đầu thực hiện kế hoạch hóa lao động – việc làm của giai đoạn 2006 – 2010. 12

1. Đánh giá tỡnh hỡnh thực hiện Kế hoạch lao động việc làm hai năm 2006, 2007. 12

2. Dự kiến thực hiện kế hoạch lao động – việc làm 2006 – 2010. 15

Phần III. Hệ thống giải pháp chính sách thực hiện kế hoạch lao động – việc làm thời kỡ 2008 – 2010. 17

I. Hệ thống giải pháp chính sách lao động – việc làm. 17

II. Đề xuất giải pháp chính sách đối với thực trạng lao động hiện nay. 19

Kết luận 21

Tài liệu tham khảo 2