Mã tài liệu: 51522
Số trang: 56
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Trong thời đại xã hội ngày nay , tính cạnh tranh là vấn đề sống còn của các doanh nghiệp.Với sự bùng nổ phát triển của khoa học kỹ thuật thì sự ứng dụng của khoa học công nghệ vào sản xuất kinh doanh ngày càng mạnh mẽ hơn . Điều này đòi hỏi phải có lượng chất xám cao hơn nghĩa là phải làm sao để có nguồn nhân lực chất lượng cao đáp ứng yêu cầu công việc là đòi hỏi cấp thiết hơn bao giờ hết. Mặt khác, trong xu thế toàn cầu hoá cùng với hội nhập kinh tế quốc tế và khu vực đang diễn ra manh mẽ thì nguồn nhân lực chất lượng cao là điều kiện quan trọng giúp doanh nghiệp tồn tại , đứng vững và phát triển.
Kết cấu đề tài:
Chương I : Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng
Chương II : Công tác tuyển dụng tại công ty liên doanh quốc tế ABC
Chương III : Giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân lực của công ty liên doanh quốc tế ABC
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 423
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 212
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 363
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 32
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 365
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 843
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 777
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 664
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 766
⬇ Lượt tải: 21
📎 Số trang: 59
👁 Lượt xem: 2671
⬇ Lượt tải: 28
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 708
⬇ Lượt tải: 18
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 567
⬇ Lượt tải: 18