Mã tài liệu: 169586
Số trang: 55
Định dạng: docx
Dung lượng file:
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Chương 1: Cơ sở lý luận chung về tuyển dụng nhân sự
Chương 2: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế
Chương 3: Kiến nghị một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả của công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần Sữa quốc tế
Chương II: Phân tích thực trạng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty cổ phần sữa quốc tế- IDP
Phần 1: LỜI MỞ ĐẦU
Phần 2: NỘI DUNG
Phần 3: KẾT LUẬN
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 31
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 32
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 365
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 51
👁 Lượt xem: 852
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 30
👁 Lượt xem: 966
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 673
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 56
👁 Lượt xem: 577
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 428
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 212
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 46
👁 Lượt xem: 361
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 461
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 787
⬇ Lượt tải: 24
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 370
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 377
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 418
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 28
👁 Lượt xem: 3012
⬇ Lượt tải: 20
📎 Số trang: 6
👁 Lượt xem: 497
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 69
👁 Lượt xem: 337
⬇ Lượt tải: 16