mục lục lời mở đầu 1 1. lý do lựa chọn đề tài 1 2. đối tượng và phạm vi nghiên cứu 2 3. mục đích nghiên cứu 2 4. phương pháp nghiên cứu 2 5. kết cấu của đề tài 2 chương 1: cơ sở lý luận về tuyển dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 3 1.1. tuyển dụng và các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng 3 1.1.1. các khái niệm cơ bản 3 1.1.1.1. tuyển dụng 3 1.1.1.2. tuyển mộ 3 1.1.1.3. tuyển chọn 3 1.1.1.4. mối quan hệ giữa tuyển mộ và tuyển chọn 3 1.1.2. vai trò của tuyển dụng 4 1.1.2.1. vai trò của tuyển dụng với bố trí nhân lực 4 1.1.2.2. vai trò của tuyển dụng với đánh giá thực hiện công việc 4 1.1.2.3. vai trò của tuyển dụng với công tác trả công, trả lương 4 1.1.2.4. vai trò của tuyển dụng với công tác đào tạo và...