Mã tài liệu: 36209
Số trang: 68
Định dạng: docx
Dung lượng file: 583 Kb
Chuyên mục: Quản trị nhân lực
Điện lực là một ngành đặc thù bởi quá trình sản xuất và tiêu thụ diễn ra đồng thời, đòi hỏi cần phải tổ chức ăn khớp, nhịp nhàng, chính xác và khoa học. Bên cạnh đó điện năng là một hàng hoá công cộng ảnh hưởng lớn đến đời sống của toàn xã hội. Việc sản xuất kinh doanh điện năng không chỉ vì mục đích lợi nhuận mà còn là sự phát triển kinh tế của xã hội. Truyền tải điện năng là khâu nối liền giữa sản xuất và phân phối mà Nhà Nước vẫn nắm độc quyền.
Chương I: Lý luận chung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại doanh nghiệp
Chương II: Phân tích thực trạng công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện
Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại công ty truyền tải điện
Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 474
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 87
👁 Lượt xem: 455
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 92
👁 Lượt xem: 625
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 82
👁 Lượt xem: 515
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 108
👁 Lượt xem: 414
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 653
⬇ Lượt tải: 18
📎 Số trang: 53
👁 Lượt xem: 611
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 75
👁 Lượt xem: 435
⬇ Lượt tải: 16
📎 Số trang: 62
👁 Lượt xem: 952
⬇ Lượt tải: 24
📎 Số trang: 49
👁 Lượt xem: 512
⬇ Lượt tải: 19
📎 Số trang: 114
👁 Lượt xem: 465
⬇ Lượt tải: 17
📎 Số trang: 112
👁 Lượt xem: 580
⬇ Lượt tải: 16
Những tài liệu bạn đã xem
📎 Số trang: 68
👁 Lượt xem: 489
⬇ Lượt tải: 17