Tìm tài liệu

Hoan thien cong tac tao dong luc cho nguoi lao dong tai cong ty xuat nhap khau va xay dung nong lam nghiep Ha Noi

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội

Upload bởi: noenchip

Mã tài liệu: 23670

Số trang: 55

Định dạng: docx

Dung lượng file: 590 Kb

Chuyên mục: Quản trị nhân lực

Info

Trong cơ chế thị trường hiện nay có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp, một trong những yếu tố đó là nhân tố con người. Nhân tố con người là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra ở đây là làm thế nào để khai thác và sử dụng nó một cách hiệu quả và khoa học nhất. Thu hút được lao động giỏi về doanh nghiệp đã khó nhưng để giữ được họ lại càng khó hơn. Biết giữ và sử dụng nguồn lực đó một cách hợp lý thì hoạt động sản xuất kinh doanh sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao.

Chính vì vậy, để nâng cao hiệu quả lao động doanh nghiệp cần đưa ra các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động. Trong quá trình nghiên cuus về hiệu quả sản xuất kinh doanh và tình hình sử dụng lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội, em thấy vấn đề tạo động lực cho lao động là một vấn đề cần được xem xét và gải quyết. Chính vì vậy em chọn đề tài: “hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội”.

*Đề tài gồm 3 phần chính:

Phần I: Cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động

Phần II: Thực trạng hoạt động tạo động lực cho người lao động ở công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội

Phần III: Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội

Phần bên dưới chỉ hiển thị một số trang ngẫu nhiên trong tài liệu. Bạn tải về để xem được bản đầy đủ

  • Chuyên đề thực tập tốt nghiệp

    Lời Mở Đầu

      Trong cơ chế thị trường hiện nay có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp, một trong những yếu tố đó là nhân tố con người. Nhân tố con người là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra ở đây là làm thế nào để khai thác và sử dụng nỳ một cách hiệu quả và khoa học nhất. Thu hút được lao động giỏi về doanh nghiệp đã khó nhưng để giữ được họ lại càng khó hơn. Biết giữ và sử dụng nguồn lực đó một cách hợp lý thì hoạt động sản xuất kinh doanh sẽ đem lại hiệu quả kinh tế cao.

      Chính vì vậy, để nâng cao hiệu quả lao động doanh nghiệp cần đưa ra các giải pháp tạo động lực làm việc cho người lao động. Trong quá trình nghiên cuus về hiệu quả sản xuất kinh doanh và tình hình sử dụng lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội, em thấy vấn đề tạo động lực cho lao động là một vấn đề cần được xem xét và gải quyết. Chính vì vậy em chọn đề tài: “hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lm nghiệp Hà Nội”.

      * Đề tài gồm 3 phần chính:

    Phần I: Cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động

    Phần II: Thực trạng hoạt động tạo động lực cho người lao động ở công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội

    Phần III: Một số giải pháp tạo động lực cho người lao động nhằm nâng cao năng suất lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội

      Do thời gian và trình độ còn có hạn nên trong quá trình xây dựng chuyên đề không tránh khỏi sai sót, em rất mong nhận được những ý kiến tham gia của cô giáo hướng dẫn, cũng như các thầy cô trong khoa Kinh tế và quản lý nguồn nhân lực trường Đại học Kinh Tế Quốc Dân để chuyên đề của em được hoàn thiện hơn.

      Qua đây em cũng xin chân thành cảm ơn cô giáo: PGS. TS Nguyễn Thị Thiềng cùng với các bán bộ, nhân viên công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội đã tận tình giúp đỡ em hoàn thành chuyên đề này.

    Phần I

    Cơ sở lý luận chung về tạo động lực cho người lao động

     

    SV: Bùi Xuân Thịnh                            Lớp: KTLĐ 48

  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Đang tải dữ liệu ...
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội
  • Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội

GỢI Ý

Những tài liệu gần giống với tài liệu bạn đang xem

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nguời ...

Upload: binpham

📎 Số trang: 47
👁 Lượt xem: 454
Lượt tải: 17

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tạo ...

Upload: uuusec

📎 Số trang: 85
👁 Lượt xem: 469
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: web24gcom

📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 506
Lượt tải: 18

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: nguyen_tuanminh2008

📎 Số trang: 89
👁 Lượt xem: 707
Lượt tải: 17

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: truonguyen1971

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 195
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: michelle_rita_211

📎 Số trang: 88
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: phucthientt

📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 36
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: tieuminh9000

📎 Số trang: 103
👁 Lượt xem: 31
Lượt tải: 16

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho nguời ...

Upload: denhatchungkhoan

📎 Số trang: 84
👁 Lượt xem: 440
Lượt tải: 19

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: can_tim_ai

📎 Số trang: 83
👁 Lượt xem: 453
Lượt tải: 17

Hoàn thiện các giải pháp tạo động lực và duy ...

Upload: Lhhai_online

📎 Số trang: 67
👁 Lượt xem: 450
Lượt tải: 18

Thực trạng về công tác tạo động lực cho ...

Upload: gamemaster037

📎 Số trang: 65
👁 Lượt xem: 566
Lượt tải: 17

QUAN TÂM

Những tài liệu bạn đã xem

Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người ...

Upload: noenchip

📎 Số trang: 55
👁 Lượt xem: 554
Lượt tải: 16

Giải pháp nâng cao hiệu quả tín dụng trung ...

Upload: huuhoang15

📎 Số trang: 66
👁 Lượt xem: 444
Lượt tải: 16

Phân tích hoạt động sản xuất kinh doanh của ...

Upload: toivoimoinguoi231

📎 Số trang: 63
👁 Lượt xem: 480
Lượt tải: 17

Schaum s Outline of Heat Transfer 2nd Edition

Upload: tuanlequang

📎 Số trang: 384
👁 Lượt xem: 344
Lượt tải: 16

CHUYÊN MỤC

Kinh tế Quản trị nhân lực
Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội Trong cơ chế thị trường hiện nay có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến sự phát triển của doanh nghiệp, một trong những yếu tố đó là nhân tố con người. Nhân tố con người là nguồn lực quý giá nhất của doanh nghiệp. Tuy nhiên, vấn đề đặt ra ở đây là làm docx Đăng bởi
5 stars - 23670 reviews
Thông tin tài liệu 55 trang Đăng bởi: noenchip - 11/12/2025 Ngôn ngữ: Việt nam, English
5 stars - "Tài liệu tốt" by , Written on 11/12/2025 Tôi thấy tài liệu này rất chất lượng, đã giúp ích cho tôi rất nhiều. Chia sẻ thông tin với tôi nếu bạn quan tâm đến tài liệu: Hoàn thiện công tác tạo động lực cho người lao động tại công ty xuất nhập khẩu và xây dựng nông lâm nghiệp Hà Nội